募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う人員補充
- 仕事内容
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・本社から輸送される純正部品の通関および返品管理。遅れが出ないように全体の流れの管理。
・本社とコミュニケーションを取り、配送状況を確認
・倉庫内で作業をするスタッフの管理
・オペレーションのコスト算定
・倉庫のオートメーションマネジメントの策定、効率化、コスト削減
- 応募資格
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- 必須
- ロジスティックスもしくはそれに関連する業務経験3年以上
- 歓迎
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フォワーダー出身、メーカーで輸出入管理をしていた方大歓迎
危険物取扱の資格
- フィットする人物像
- フォワーダー出身、メーカーで輸出入管理をしていた方大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Parts Logistics・輸出入管理
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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9時30分~18時
スーパーフレックス制度
- 年収・給与
- 500万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生
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・ハイブリットワーキング
・社会保険など一般的なもの
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接:人事(オンライン) 2次面接:部門長と人事課長(オンラインもしくはオフィス見学も兼ねて対面 )→最終面接:人事部長(2次面接がオンラインになった場合は対面 面接のどこかで一度は対面で行います)