募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当病院のほか、グループ全体の社内SE業務をお任せします1.電子カルテシステムの保守対応
2.サーバー管理保守対応
3.ネットワーク機器の設置、管理、保守対応
4.ワードウェア管理、保守、セットアップ
5.診療、介護報酬に伴うプログラム対応
6.キッティング、セットアップ
7.その他付随する業務
(1)ヘルプデスク管理（院内各部署の問い合わせ対応)
(2)システム障害発生時の対応
(3)システムデータベースの管理・更新
(4)資料作成
(5)ネットワーク管理等
- 応募資格
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- 必須
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・システムの設計・開発経験がある方
・社内ネットワークの運用管理がある方
・セキュリティ管理の実務経験がある方
各部署からの要望など聞き取りが必要となるためコミュニケーション能力、調整能力
- 歓迎
- 医療福祉関係での社内SE経験者歓迎
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 (65歳迄）
- ポジション・役割
- 経験・技能等により決定致します
- 勤務地
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・勤務地：神戸大山病院
・最寄駅：神戸高速鉄道 大開駅 徒歩3分
・転勤：無 ※神戸エリアから西脇エリアまで幅広く社用車で移動していただくことが必要です
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：あり
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：なし
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:30～17:30 （土曜）8:30～17:30
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：あり（月8時間程度）
・裁量労働制：無
- 年収・給与
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・年収：400万円～600万円
※経験やスキルにより年俸制の契約となる可能性もございます
・給与：250,000円～ 500,000円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月、12 月） ※前年度実績： 3.6ヵ月
（実績・業績に依ります）※年俸制の場合はなしです
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：家族手当、その他手当あり（役職手当、皆勤手当、給食手当、時間外手当等）
・通勤交通費：月額50,000円迄（法人内規定による)
・固定残業制：なし
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・職員寮・家族寮有、保育園有、親睦会行事（運動会・忘年会・新年会等）
永年勤続表彰、会員制リゾートクラブ利用可
- 休日休暇
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・年間休日：116日(2025年度より120日）
（月9日～10日 シフト制です）
