その他、サービス・流通系
【教室長候補】直近10年で規模が約3倍に成長した学習塾の個別指導教室運営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
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【教室長候補】直近10年で規模が約3倍に成長した学習塾の個別指導教室運営
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
私たちの目標は、教育×エンターテインメントで世界で一番通いたい教育機関を創ること。そんな熱い思いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています。
＜主な仕事内容＞
■講師のサポート（採用＆指導含む）
■講師と生徒とのマッチング
■生徒たちの学習計画の立案
■生徒たちとの面談および進路指導
■教室の売上管理と販促活動
■そのほかイベントの企画・運営など
仕事の醍醐味
「あなたの理想のキャリア形成を応援する」
KECでは年齢や社歴に関わらず、結果や取り組みに対して評価をします。
そのため、早期のキャリアアップも可能です。
「教室長」の先には、
複数教室を管理する「ブロック長」
⇒個別指導の「事業部長」へと
ステップアップ可能です。
一方で興味があれば、教材や指導方法を
作成する「教務係」や「営業戦略」、
「社員育成」などへキャリアチェンジする
ことも可能ですよ。
応募資格
-
- 必須
-
■教育業界での実務経験
■何らかの営業経験
■店舗運営の経験
■接客業の経験など
- 歓迎
-
◆教育業界での経験はもちろん、営業経験・店舗運営経験など他業種の経験が活かせる仕事です！
人柄・意欲重視の採用をおこなっていますので、
一番大切なのは、人柄、コミュニケーション力です。
KECでは理念を大切に社員が一丸となって仕事をしており、社員一人一人が理念を軸に行動しています。
だからこそ、誰よりも仕事を楽しみ、会社の理念やルールを意識しながら仕事をしていただける方と一緒にお仕事したいと考えています。応募の動機は”好奇心”で構いません。
面談でお互いの想いが通じた方と一緒にお仕事できたらと考えています。
雇用形態
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正社員
勤務地
-
奈良県
勤務時間
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13：00～22：00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※深夜まで業務が⻑引くことはありません！
⼼⾝ともにゆとりある働き⽅が、⼦どもたちへの良い指導にも繋がると考えています。そのため遅くても23時には退社するように促進しています。
※午前中に会議などで出勤することはあります。
年収・給与
-
月給：21万1000円～
【月給の内訳】
・基本給：15万4500円～
・月の定額手当：教務手当 2万5000円～
・固定残業手当：月26時間分、3万1500円～。超過分は別途支給。
・諸⼿当
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
【年収モデル】
年収350万円 ／ 25歳 担任
年収450万円 ／ 28歳 校舎長
年収600万円 ／ 32歳 ブロック長
★⼊社を決めていただく前に給料のルール（⼈事評価制度・昇給・昇格）を給与レンジ表・⼈事評価シートを基にご説明。前職給与と照らし合わせ、ご相談の上決定
待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度（会社規定による）
育休・産休取得実績有
企業主導型保育園 ※お子さんをほぼ無料で預けることができます
インフルエンザ予防接種手当
社員交流イベント
新人歓迎会
飲みニケーション制度（一学期に2回）
BBQ・スポーツ大会（社員・家族）
ラウンジ（オフィス内の社員の憩いの場）
社内報（年4回）
ちょっといいことカード（感謝や感動を発信）
直筆手紙付き決算賞与（社長の想いを添えて）
休日休暇
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年間休日
110日
休日・休暇
週休2日制（⽉6～11⽇）
※勤務先の教室によって曜⽇が異なります
年末年始休暇
GW休暇（2021年 10日間）
夏季休暇（2021年 7⽇間予定）
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産前・産後休暇（取得実績有）
育児休暇（取得実績有）
福利強制（管理職以上の⽅を対象に、3年ごとに1週間の⻑期休暇を取得可能）
⼥性管理職の割合……25.5％！（2019年度実績）
産休・育休や時短勤務など、ライフステージが変わっても働ける環境です。
ほかにも、⼤切なスタッフに⻑く働いて欲しいという想いから「企業主導型保育
園」を開園しました！
選考プロセス
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【オンライン面接について】
原則一次選考（人事面接）はオンラインで対応させていただいております。
Zoomを使用させていただきます。
二次・最終は、対面での実施となります。
※遠方の方は応相談
※一次面接前には、適性テスト（性格診断・言語・非言語）も受検いただきます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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私たちは、奈良県・⼤阪府に本社を構える教育サービス業として急成⻑し、ここ10年で企業規模は約3倍となりました。今では、奈良県内に約7000名規模の⽣徒数を誇る奈良県トップクラスの学習塾として、全国でも注⽬を集める企業へと成⻑しました。
少⼦化の中、確実に成⻑を続けた理由はスタッフ⼀⼈ひとりのモチベーションの⾼さにあります。社員⼀⼈ひとりが、⼈⽣の主⼈公となりKECという環境を⾃⼰実現のステージと捉え、夢の実現に向けて毎⽇ワクワクしながら働いています。
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