募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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・ 各種オペレーション設計、データ構造設計
・ 見積データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
・ 原価計算・受発注管理プロダクトの要件定義・フィードバック
・ 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・ 社内プロダクト運用ルール設計・管理
・ OMチームのマネジメント
◆ポジションのやりがい・魅力◆
受発注オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、キャディのオペレーションの全体最適化を図るチームです。 見積データ管理から、社内プロダクトの運用管理・フィードバック、新規システム導入など、多岐にわたるオペレーション最適化を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■シニア／メンバー
・ 社会課題解決への意欲
・ 課題解決力、論理的思考力
・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・ 業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験
【共有条件】
・大卒以上
・社会人経験3年～15年程度まで
- 歓迎
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・新設組織のプロセス構築経験
・基幹系業務システムの要件定義経験
・BPO、SSC、RPA導入の設計推進経験
・管理会計の設計、KPIの設定経験
・スタッフマネージメントの経験
- フィットする人物像
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・自社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接2回
