店長・販売・店舗管理
店長 関西(大阪・京都)勤務 <イタリアラグジュアリーブランド/ベビー・キッズライン>
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店長 関西(大阪・京都)勤務 <イタリアラグジュアリーブランド/ベビー・キッズライン>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/03 ~ 2022/10/16)
店長・販売・店舗管理

店長 関西(大阪・京都)勤務 <イタリアラグジュアリーブランド/ベビー・キッズライン>

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
販売力強化の為
仕事内容
関西(大阪・京都)/スタッフ【インセンティブ+賞与あり@ノー残業デー実施等、働く環境がしっかり整備されています】イタリアラグジュアリーブランド/ベビー・キッズラインで店長の募集です。
■イタリアラグジュアリーブランド/ベビー・キッズラインでの接客販売業務
■スタッフの育成・教育
■店舗のマネジメント
■本社会議への参加
■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成

※取扱商品:ベビー・キッズウェア、アクセサリー 等
(キッズ:8割 ベビー:2割)
※商品価格帯:10,000~100,000円前後
応募資格
必須
■アパレル・ファッション業界でのマネジメント経験 必須
■百貨店での接客販売経験 必須

※ベビー・キッズウェア販売経験は問いません※
歓迎
■ベビー・キッズウェアの接客販売経験 歓迎
フィットする人物像
■ブランドの世界観を理解し、多くの方に広めたい思いで業務に取り組んでいただける方
■売上に対しての意識を高く持っていただける方
雇用形態
正社員
勤務地
関西(大阪・京都)
勤務時間
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせてのシフト勤務(実働7時間45分) ※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
年収・給与
年収目安:400~550万円前後 ※前職の経験と実績を考慮
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、目標評価ボーナス、社会保険完備、制服貸与、通勤手当、残業手当、社員割引制度、インセンティブ制度、 財形貯蓄制度、退職金制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 他
休日休暇
月9~10日(シフト制)※年間休日115日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 他
選考プロセス
書類選考→面接(2回予定)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【インセンティブ+賞与あり@ノー残業デー実施等、働く環境がしっかり整備されています】
ファッショントレンドを牽引するイタリアラグジュアリーブランドのベビー・キッズライン。
「子供達もスタイリッシュに」というコンセプトのもと、洗練されたデザインが世界中から愛されています。
フォーマルから普段着まで幅広く対応してくれるのが魅力のひとつです。
入社実績
Aさん(32歳 / 女性)
販売スタッフ
Bさん(31歳 / 男性)
販売スタッフ
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