国内広告業界大手の広告代理店グループ◆人事担当〈給与労務メンバー〉◆縦・横・斜めの交流が盛んな社風◆の転職・求人情報 17862200

募集要項

仕事内容: 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。
当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。
【具体的には】
■雇用契約管理
■休職・退職手続き、対応
■時短・時差勤務者管理
■労働時間管理
■産前産後休業、育児休業社員対応
■福利厚生制度にまつわる各種管理
■定期健康診断の手配・運用
■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
■その他、関連業務

組織構成：
給与労務グループ5名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）

●企業のアピールポイント
最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。
創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。

応募資格

必須: ◆事業会社での社会保険業務および労務業務（休職、退職手続き等）経験　3年以上
　└選考時にお聞きするため、一部分の経験でも応募可
◆300名～500名規模の企業での業務経験
◆海外赴任関連の経験

歓迎: ・事業会社での給与計算業務、安全衛生業務、福利厚生業務の経験
・IT企業またはベンチャー企業での業務経験
・入退社、休職者面談のご経験
・自ら仕事を作れる方

フィットする人物像: ◇誰とでも円滑にコミュニケーションできる方
◇明るく前向きに取り組める方・人間力、業務処理能力、自走力、コミュニケーション能力がある方

勤務地: ・本社/東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
〈アクセス〉
各線「恵比寿駅」より徒歩約4分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00
10：00～19：00
上記何れかの選択制

年収・給与: 想定年収：550万円～ 900万円 ※現年収により相談可
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当
■財形制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会、
■健康診断
■インフルエンザ予防注射
■病児保育サービス
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度
■介護休暇制度
■保養所の割引利用
■クラブ活動支援制度
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔金制度

休日休暇: ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年次有給休暇(10～40日)
※入社半年経過後から
■年末年始休暇
■夏季休暇(7/1～10/31の間で通算4日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■ファミリー休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）

事業内容・会社の特長: ◆広告代理事業
◆ソリューション事業
◆ツール事業
◆その他（デジタルメディア事業など）

■事業内容：
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

1997年に事業を開始。
2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」（現ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」）に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げております。
近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まりません。
そのようなトップレベルの企業である一方、
社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土があります。
レベルの高い同社の社員に刺激を受けながら、スキルもビジネスパーソンとしての実力も身につけられる環境です。