営業(法人向け)
国内広告業界大手の広告代理店グループ◆アカウントプランナー<名古屋>◆20代のマネージャ登用実績豊富
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/12 ~ 2023/11/25)
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大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■職務内容:
クライアント企業の事業成長をミッションとして、課題解決のためのマーケティング戦略の立案、コンサルティングを実施。
デジタルメディア(※)を活用するなど「デジタル×マス」を中心に、幅広い提案をしていただきます。
※例:Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINEなど(一部抜粋、順不同)

■具体的には:
情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえて、本質的なマーケティング課題解決のため、以下のような支援をおこないます。
・クライアント企業に対しビジネスに関する詳細なヒアリングをおこない、本質的な課題を特定
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・自社内専門機能(メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等)の
 メンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進

■クライアント企業について:
当社が統合デジタルマーケティングエージェンシーとして、ブランディングまで一貫して手掛けるケースが増えています。また、国内広告業界大手の広告代理店との協業案件も増えており、誰もが知る大手クライアント企業を直接支援できます。

■名古屋営業所の特徴
オフィスを立ち上げたのは2012年4月。
現状、営業職で名古屋オフィスに常時在籍しているのは2名となります。
人数が少ない分、影響力が非常に大きくなります。

●企業のアピールポイント
最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。
創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。

応募資格
必須
◆広告業界での法人営業3年以上
◆マスコミ4媒体、デジタル広告の知識
歓迎
・デジタル専業代理店、総合広告代理店での営業経験
・多様なデジタルメディアの知見
・健康食品、単品通販のクライアントの担当経験
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間/有り (3ヶ月)
勤務地
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区
〈アクセス〉
名古屋市営東山線/名古屋市営名城線「栄駅」より徒歩約3分
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
10:00~19:00
上記何れかの選択制
年収・給与
想定年収:450万円 ~ 840万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■財形制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会、
■健康診断
■インフルエンザ予防注射
■病児保育サービス
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度
■介護休暇制度
■保養所の割引利用
■クラブ活動支援制度
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔金制度
休日休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年次有給休暇(10~40日)
※入社半年経過後から
■年末年始休暇
■夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■ファミリー休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆広告代理事業
◆ソリューション事業
◆ツール事業
◆その他(デジタルメディア事業など)

■事業内容:
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

1997年に事業を開始。
2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」(現 ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」)に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞 最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げております。
近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まりません。
そのようなトップレベルの企業である一方、
社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土があります。
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