募集要項
- 募集背景
- PR広報スタッフ、英語必須。この企業の特徴は、日本企業の海外展開（アウトバウンド）のほか、海外の一般企業・政府・自治体・業界団体のための日本市場参入（インバウンド）の広報PRを専門にしている。男女不問、年齢49歳まで。理由は社員の殆どが50歳代の女性のため、世代交代に対処する必要があるため。給与は前収入を考慮して決定する。
- 仕事内容
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日本市場への参入（インバウンド）を希望する海外の一般企業・政府・自治体・業界団体の広報PR活動を支援する。従ってPR代理店経験者、または広報PR経験者で、英語がビジネスレベルであること。日本市場への参入（インバウンド）を希望する海外の一般企業・政府・自治体・業界団体の広報PR活動を支援する。従ってPR代理店経験者、または企業の広報PR経験者で、英語がビジネスレベルであること。
- 応募資格
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- 必須
- 日本市場への参入（インバウンド）を希望する海外の一般企業・政府・自治体・業界団体の広報PR活動を支援する。従ってPR代理店経験者、または企業の広報PR経験者で、英語がビジネスレベルであること。男女不問、年齢49歳以下。理由は、社員の殆どが50歳代の女性であるため、世代交代に対応する必要があるため。まずは、2名の採用を予定している。
- 歓迎
- 日本市場への参入（インバウンド）を希望する海外の一般企業・政府・自治体・業界団体の広報PR活動を支援する。従ってPR代理店経験者、または企業の広報PR経験者で、英語がビジネスレベルであること。男女不問、年齢49歳以下。理由は、社員の殆どが50歳代の女性であるため、世代交代に対応する必要があるため。まずは、2名の採用を予定している。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 現職社員の大半が50歳代であるため、世代交代に対応する必要がある。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 日本市場への参入（インバウンド）を希望する海外の一般企業・政府・自治体・業界団体の広報PR活動を支援する。従ってPR代理店経験者、または企業の広報PR経験者で、英語がビジネスレベルであること。男女不問、年齢49歳以下。理由は、社員の殆どが50歳代の女性であるため、世代交代に対応する必要があるため。まずは、2名の採用を予定している。
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- PR広報スタッフ
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7丁目
- 勤務時間
- 09:30ー18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、親会社（日本の大手PR会社）の持つ社員用福利厚生制度が全て受けられる。
- 休日休暇
- 年間約120日（土日祝日、夏休み、年末年始）＋法定有給休暇
- 選考プロセス
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1次面接：所属長（オンライン面接）
2次面接：社長（対面）
3次面接：親会社の社長（対面またはオンライン）
