国内広告業界大手の広告代理店グループ◆PRプラナー<デジタル×マス領域>◆20代のマネージャ登用豊富

大手企業土日祝休み

募集要項

仕事内容: 認知拡大やエンゲージメントの構築。
ブランドや商品と生活者をつなぐパブリシティやSNSなどPR領域に関するプランニングや案件業務。
■具体的には：
・PR施策、ライブコマースプランニングなどのコミュニケーションアイデア開発
・新規サービス開発における企画プロデュースおよびマネジメント
・施策全体管理、KPI達成および成果管理
・アライアンス戦略策定および実行管理
・グループ社内外の連携による施策の実装

●企業のアピールポイント
最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。
創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。

応募資格

必須: ◆PR会社・広告代理店・事業会社などでの業務経験3年以上の方
◆SNSを含めたPR領域での企画立案経験
◆コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
◆一定水準のドキュメントスキル（Excel、PowerPointを使用した提案資料作成の経験）

歓迎: ・デジタル時代におけるPRの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方
・個人やチームのマネジメント経験のある方
・企画フェイズ・制作フェイズにおいて目指すべき指針を示すディレクション能力がある方
・特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちの方

勤務地: ・本社/東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
〈アクセス〉
各線「恵比寿駅」より徒歩約4分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00
10：00～19：00
上記何れかの選択制

年収・給与: 想定年収：500万円～ 1,000万円 ※（現職年収により相談可）
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当
■財形制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会、
■健康診断
■インフルエンザ予防注射
■病児保育サービス
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度
■介護休暇制度
■保養所の割引利用
■クラブ活動支援制度
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔金制度

休日休暇: ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年次有給休暇(10～40日)
※入社半年経過後から
■年末年始休暇
■夏季休暇(7/1～10/31の間で通算4日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■ファミリー休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）

事業内容・会社の特長: ◆広告代理事業
◆ソリューション事業
◆ツール事業
◆その他（デジタルメディア事業など）

■事業内容：
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

1997年に事業を開始。
2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」（現ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」）に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げております。
近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まりません。
そのようなトップレベルの企業である一方、
社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土があります。
レベルの高い同社の社員に刺激を受けながら、スキルもビジネスパーソンとしての実力も身につけられる環境です。