募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による新ポジション。
- 仕事内容
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COO候補としてまずは既存組織の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト立ち上げ～効果測定を実施いただきます。
・経営レベルで組織課題を発見し周りを巻き込んで解決していく
・組織向上のために必要な事柄を拾い上げて一つ一つゼロから施策を検討企画しアクション・結果レビュー・改善施策の検討まで
取り組んでいく
・課題解決のためのプロジェクトマネジメント
・会社の戦略策定や各部署の目標設定への落とし込み
・日本を含むベトナム以外のグループ会社との各種調整
- 応募資格
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- 必須
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下記1,2いずれかの経験をお持ちの方。
1.事業会社における部長、事業企画、新規事業などの領域で、組織の課題抽出～改善に向けた実行を先導してきた経験。
2.コンサルティングファームにて事業会社に向けた既存組織のコンサルティングをしてきた経験。
・英語力（ビジネスレベル）
- 歓迎
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・IT業界での勤務またはIT企業へのコンサル経験
・ベトナムでの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ベトナム
- 年収・給与
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年収700万～1200万
※要相談
- 待遇・福利厚生
- 本社出向/現地採用かは面接時の話し合いで決定。
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- WEBでの面接3回程度の予定。
