自動車部品調達業務の転職・求人情報 17820605

募集要項

仕事内容: 自動車部品・材料の調達業務　並びに調達エンジニアリング業務
・購買取引先に対する発注政策の策定・実行
・購買取引先の選定，見積照会，購入価格の決定，取引関係契約の締結等契約業務
・目標達成のための、見積もりの内容確認/分析と社内外との交渉・調整、コスト低減活動
・海外主要生産拠点の購買活動の支援
・新規部品の量産立ち上げ管理・技術サポート業務
・購買取引先における品質/生産性改善指導

＜成長できること＞
・いかにコスト競争力のある部品を調達するかに留まらず、取引先からの信頼を得るには経営管理の観点での提案、協議が必要な場面もあり、ビジネス上の幅広い視点を鍛えられる点。
・取引先や関連部門を巻き込んだ活動が必須である事から、コミュニケーション能力・調整能力の向上が図れる。
・APOは英語が共通語であり、海外取引先との取引も多い事から、言語を含めたグローバルなビジネススキルが向上される。
・設計・生産・品質管理と広範囲に渡るエンジニアリング的なキャリア経験の積み上げが可能。

応募資格

必須: ・業界に関わらず調達業務の経験者、自動車部品メーカーの営業、自動車業界でのエンジニア経験者
・コミュニケーション能力、調整能力
・最低限の英会話能力
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。

待遇・福利厚生: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度

休日休暇: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
　・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
　・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
　・介護休業及び介護勤務制度
　・ボランティア休業

選考プロセス: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

事業内容・会社の特長: 自動車及びその部品の開発・生産・販売、農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・・輸出入、並びに金融事業（自動車のリース、及び販売金融）等

＜企業vision&mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します