経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
副本部長(建築関連ビジネス)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

副本部長(建築関連ビジネス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5984が紹介する261434の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/26 ~ 2022/12/09)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

副本部長(建築関連ビジネス)

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
約350名が所属する同社の建築認証事業本部の副本部長として、5事業部門と全国15支店からなる事業本部にて、本部長のサポートと同時に、営業、業務、間接部門を統括管理頂きます。
特に事業部営業ヘッドとしての要素が大きいです。

【具体的業務内容】
・ 事業本部の事業計画/進捗報告/フォーキャスト(グループ向け)、事業推進、利益管理
・ 事業本部の予算立案/実行、進捗報告、フォーキャスト
・ 月次報告、人員計画、採用計画
・ オペレーション構築推進、リーンマネジメントによるパフォーマンス改善
・ TQR(Technical Quality Risk)マネジャーとして事業運営コントロール及び推進(第三者認証機関としてのリスクマネジメント、品質確保、内部監査体制の構築と運用)
・ 顧客、取引におけるリスク分析及びリスクマネジメント (顧客対応、クレーム処理)
・ 国外、国内顧客対応、営業、CRM(顧客関係マネジメント)実行及び管理
・ 国内マーケット分析及びマーケティング
・ 取扱品目の拡大と新検査方法(技術)の導入 
・KPIの設定及びそれによるパフォーマンスの効果測定
・技術ロードマップとサービスロードマップの策定
・新規事業提案・推進(M&A含む)
・不採算部門と支店の再構築

※英語に関しては、日常会話レベルでも大丈夫なのですが、本国フランスやアジアリージョンとのメールや文章での連携は日常的に有り、英語でコミュニケーションは必要となって参ります。
応募資格
必須
・建築・不動産関連業界での事業責任者もしくは準ずる立場(支店・営業所等でのマルチユニット統括責任)で組織を牽引した経験
・BtoBビジネスにおける営業経験10年以上
・TOEIC750程度目安の英語力(※海外とのレポーティング等で文章をメインに日常的に使用します)

募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 56歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
1500万 - 1800万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資大手第三者認証機関
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
副本部長(建築関連ビジネス)の転職・求人情報 17820250。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。