営業マネージャー・管理職
地域推進 営業リーダー 東証プライム上場企業グループ 設立6年目 在宅ホスピス運営企業
掲載期間:22/11/29~22/12/12求人No:CR-17778
営業マネージャー・管理職

地域推進 営業リーダー 東証プライム上場企業グループ 設立6年目 在宅ホスピス運営企業

土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
地域推進営業として下記ミッションを担う全国エリアのメンバーを管理し、目標達成に導いて頂きます
「在宅ホスピス」を提供する同社にて、地域推進営業として下記ミッションを担う全国エリアのメンバーを管理し、目標達成に導いて頂きます。目標から逆算して現状課題と打ち手を策定しチームを牽引する役割を担います。

新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進、及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り。
新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定、薬局等の連携先のリサーチ、マーケティング。(永続的に中核病院が紹介してくれる体制が来るかの見立てを含む)
応募資格
必須
学歴不問
<必須>
メンバーを管理しチームで掲げる目標をやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
自社・市場・競合の対策等を踏まえた営業戦略の策定経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社( 東京都中央区東日本橋)
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60 分)
年収・給与
想定年収:700~1000万円
待遇・福利厚生
・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入
・定年65歳  
・退職金制度なし 
・報酬改定:報酬更改:年2回
・業績評価:年2回(4月・10月)
・転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次・最終面接→内定
・SPI、適性検査実施予定
選考プロセスは変更になる場合があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・
クラーク養成所運営(研修)・看護コンサルティング

設立6年目で全国27か所の在宅ホスピスを展開する急成長企業です。
設立
2017年
資本金
1億円
従業員数
600名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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