募集要項
- 募集背景
- 企業の人財・組織に対する重要性の高まりと共に、人事・組織改革の需要が急増。当該マーケット背景を受け、人財を募集しております。
- 仕事内容
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「組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現していきたい」<Job Content - 人財躍動化コンサルタント>
「裁量権をもって企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積みたい」
という想いがある方に最適なポジションです！
人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。
〇プロジェクト例
・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト
・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト
・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト
〇想定年収：1000-1200万円
〇フルリモート・フルフレックス制。海外からのリモートも可能。
〇立上げフェーズで、「大きな裁量与えられる」および、組織成長への貢献度も高いお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の人事部門で最低５年以上の類似経験がある方
・コンサルティングファームで最低３年以上の類似経験がある方
以下、いずれかの経験がある方
・チェンジマネジメントのリード経験
・エンゲージメントに関するコンサルティング経験
・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の設計・浸透
・顧客の人事課題に即した人材育成戦略（ラーニングジャーニー設計）の立案
・複数階層かつ横断的なテーマの研修企画・運営の実績
・人事制度（等級・評価・報酬）構築の経験
・人事採用のご経験（戦略から実行のご経験）
- 歓迎
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・類似プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
・MBAや中小企業診断士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現していきたい」
「社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事がしたい」
「裁量権をもって企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積みたい」
という想いがある方に最適なポジションです！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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〇待遇
・残業代全額別途支給
・通勤交通費の支給あり
・賞与年2回
・保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
〇福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金）あり
・産休・育休・時間短縮制度（小学校1年まで ※小学校3年生まで希望の場合は申請許可制）
・フルフレックス制度、フルリモートワーク制度、パラレルキャリア制度
・えらべる倶楽部（福利厚生サービス）、サークル活動など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回を想定
