募集要項
- 募集背景
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法務部門の体制強化のため
複雑化するビジネス形態が増え、コーポレートに対する要求・相談が増えるなかで
法務部門の役割の重要性が増しており、体制を強化する必要性が出て参りました。
- 仕事内容
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本社及び国内・海外のグループ各社における下記業務に従事いただきます。
・契約書・文書のレビュー（日英）、法律相談業務
・国内・海外の訴訟・紛争に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整
・社員向けセミナーの講師
・規程の整備を含むグループ会社管理
・戦略法務・予防法務（CGCを含む経営に近い最新の法務問題についての調査・提言等）
これら以外にも、株主総会対応、場合によってはM&Aを含むコーポレート案件にも
関与していただく場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務のご経験3年以上
- 歓迎
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・海外法務（英文契約書のレビュー、ドラフト、他）のご経験
※弁護士資格をお持ちの場合、海外法務未経験でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収:500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
従業員持株会
住宅融資
独身寮・社宅（入所条件有）
保養所 等
- 休日休暇
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土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始
年次有給休暇 初年度15日 以降20日（最高40日）
メモリアル休暇（毎年誕生月に1日分休暇）
その他（結婚 忌引 夏季 リフレッシュ休暇等）
