募集要項
- 募集背景
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社会環境の変化に伴い、テレワーク環境の向上やクラウド・ビジネスチャットを利用した業務の効率化を推進し、働き方改革をオフィスITツールとしてサポートしていきます。
セキュリティーに強いオフィスIT環境を一緒に企画・構築・運用していただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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弊社およびグループ会社の社員が業務を遂行するためのオフィスIT環境の変革から、働き方改革及び業務の効率化を実現します。<お任せすること>
弊社およびグループ会社の社員が業務を遂行するためのオフィスIT環境の変革から、働き方改革及び業務の効率化を実現します。
<具体的には>
テレワークが進む環境におけるコミュニケーションツールなどのオフィスIT環境のあるべき姿を共に描き、施策の企画、構築、運用をお任せします。
主に、以下の業務をお任せする予定です。
・社内メールシステムの運用
・社内コミュニケーション、業務効率化向上にむけての施策の企画、構築、運用
・弊社のIT環境をグループ会社へ展開、この展開にむけての施策の企画、構築、運用
入社直後には、弊社の社内ITシステムの構成、機能等の把握・理解を進めつつ、社内関係部門と共に、弊社のIT環境をグループ会社へ展開。
1年後には社内外のエキスパートとの交流を深め、ニーズを基に、弊社及びグループ会社に適した社内IT環境の提案ができるようになることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム オフィスIT部門(企画・開発・運用)の実務経験
・IT知識と構築経験(OA系サーバ、クライアント、セキュリティ、仮想化技術等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~17:30(うち60分休憩)
休憩時間:60分 時間外労働:有
*部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、
裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・寮:なし 社宅:転勤時のみあり
・住居手当 無
・屋内原則禁煙(その他)
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所)
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等
・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・入社年度:試用期間経過後最大15日付与
・入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与、
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定