募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う増員募集
戦略事業の拡大に伴い、設備投資も積極的に行っています。2030年には営業利益3000億円／そのうち1900億円を戦略事業で創出するという目標を達成するために、ますます戦略事業の拡大が重要です。設備投資も活発な状況のため、生産技術部の組織強化のために募集しています。
- 仕事内容
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【世界トップシェアの素材メーカー AGC】の成長を生産技術の面から支えてください。ガラス設備技術の専門家として、生産支援／設備投資プロジェクト／量産技術・設備開発をローテーションしながらお任せします。下記3つの業務をローテーションしながら電気エンジニアとして幅広い経験を積んで頂きます。
【主な業務内容】
(1)生産支援（設備改善・保全）
→量産設備として稼働している設備の保全、改修、メンバーマネジメントをお任せします。
(2)設備投資執行（プロジェクト）
→数千万～10数億円規模の生産設備の導入に向けた仕様検討／導入検討／発注先選定／投資執行までの管理を一貫して対応頂きます。
(3)量産技術・設備開発
→設備をコントロールするためのソフト開発／ハード開発を、設計から試験、実装まで一貫して対応いただきます。
【求人の魅力】
■裁量の大きさ
インハウスエンジニアとして汎用設備ではなく独自技術・設備を扱っているため、自ら設備を生み出すことができ、自分の案を基にした設備を作ることもできます。
■様々な事業分野での経験を積める
ガラスをはじめ、エレクトロニクス、モビリティなど幅広い事業展開を行う当社だからこそ、様々な事業分野での経験を積むことができます。
■一気通貫で経験が積める
設計から試運転まで、一気通貫で経験できる面白さがあります。設備開発にあたっては関係部署が非常に多いため、様々な専門分野を持つ人と関わりながら業務を推進していきます。技術に対する意欲が高い社員が多く、幅広く自身の強みを伸ばしていくことができる環境です。
■教育体制が充実
社員が講師となる講座が開かれています。生産技術の全工程に関する講座があるため、生産技術の幅広い知識を講座を通じても学ぶことができます。ご自身の伸ばしたい分野や、今まで携わったことが無い分野についても学び、経験を広げていくことができます。
【配属部署について】
ＡＧＣ横浜テクニカルセンターへの配属です。
この拠点で生産技術部に所属しているメンバーは80名程。そのうち、電気エンジニアは8名程です。
生産技術メンバーは、設計～発注～工事～稼働まで一貫して対応しています。仕事上の関係者も多いため、オーナーシップを発揮して主体的に関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できるメンバーが活躍しています。また、キャリア入社のメンバーも多く、バックグラウンドは多様で、会社としても多様性や個人を尊重し合う風土があり、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学以上で電気系を専攻された方
・生産工程の設備設計又は開発経験がある方
- 歓迎
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・新規製造ライン設計・立上げ経験がある方（プラントメーカー、ゼネコンへの要求仕様作成業務経験がある方を想定）
・DX推進業務経験がある方（スマートファクトリー）
・制御系ソフト経験がある方 (システム化要求の調査と分析、システム要件定義業務の経験がある方を想定)
- フィットする人物像
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■AGCの社風と求める人物像
「易きになじまず、難きにつく」の創業精神の基、現状に満足せず困難に立ち向かうチャレンジ精神があります。
適度な自由度があり、チャレンジに前向きな社風の会社です。個人の裁量は大きく、テーマに対して自分で行動計画を立て、周囲を巻き込みながら業務を推進していくという仕事スタイルです。広い視野で物事を考え、大胆に行動し、未来を切り開くべく、人を巻き込んでいける方を求めています。
特に生産技術は、設計～発注～工事～稼働まで一貫して対応しています。仕事上の関係者も多いため、オーナーシップを発揮して主体的に関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方を求めています。
■下記のような想いをお持ちの方もぜひご応募ください！
・電気電子工学を総合的に理解し、プロセス・設備の技術開発を志している方
・インハウスエンジニアとして、汎用設備ではなく独自技術・設備を自ら生み出したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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■AGC横浜テクニカルセンター／〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番地
■アクセス／JR 鶴見線弁天橋駅から徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム無し）
・1日の標準労働実働：7時間45分
・月平均の残業時間：29時間程度
- 年収・給与
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560万円 ～ 1000万円
【月給制】月給30万円～×12ヶ月＋賞与 ※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度
◆財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄・教育ローン
◆持株制度
◆企業年金基金
◆団体保険割引
◆団体長期障害所得補償保険
◆カフェテリアプラン
・福利厚生支援マイストーリー 年間最大12万円分
・自己啓発支援学びポイント 年間最大12万円分
◆独身寮・社宅
◆外部借上社宅制度（既婚者※条件あり）
（市価家賃の50％会社負担。家賃の上限：12万円／月、首都圏15万円／月）
◆海外留学（MBA、ロースクールなど）
◆語学研修ほか教育研修制度
- 休日休暇
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【年間休日：125日】※2024年度
完全週休2日制（土・日）
【休日・休暇】
◆祝日
◆年末年始休暇（7連休※2024年度）
◆GW休暇（10連休※2024年度）
◆夏季休暇（連続休暇を推奨）
◆有給休暇（初年度10～15日 ※入社日によって異なる／2年目以降20日付与）
- 選考プロセス
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面接２回
▼書類選考＋WEB適性検査
▼一次面接
▼WEB適性検査
▼最終面接
▼内定
- キャリアパス・評価制度
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生産技術部のなかでジョブローテーションしながらエンジニアリング・保全・設備開発と、生産技術として一通りの経験を積むことができます。
将来的には、海外赴任のチャンスもあり、生産技術（電気エンジニア）としての専門性を高められる環境です。
