ITコンサルタント
大手外資系コンサルティングファームでのデジタルガバナンス/ITガバナンス構築支援コンサルタント
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大手外資系コンサルティングファームでのデジタルガバナンス/ITガバナンス構築支援コンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/28 ~ 2022/10/25)
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大手外資系コンサルティングファームでのデジタルガバナンス/ITガバナンス構築支援コンサルタント

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
事業目標達成に係るリスク評価と対応策検討からその効果の再評価まで、また組織・ルール整備からモニタリングまでの態勢高度化やアウトソーシング等によるリソース提供の両面から支援します。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行をひとつのきっかけとして、リモートワーク、オンライン会議、電子署名、ペーパーレスといったデジタル化が一気に推し進められ、組織内部におけるワークスタイルは否応なしに変革を強いられています。また事業の推進においても、これまでのカスタマーエクスペリエンス(CX)やIoT、AIの適用に拍車がかかり、業種や領域を問わずデジタル化が一段と加速しています。
私たちは、リスクコンサルティング業務の領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために、あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築(見直し)・運用(浸透)を支援します。

【プロジェクト事例】
・デジタルガバナンス/ITガバナンス評価支援
・デジタルガバナンス/ITガバナンス体制構築支援
・デジタルガバナンス/ITガバナンス戦略策定支援
・デジタルガバナンス/ITガバナンス構築・強化支援
・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援
・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援

【役割および責任】
<Consultant / Senior Consultant>
・契約書等に定められた支援内容・スケジュール・タスクの理解
・スケジュールに基づく自身のタスク計画と実施
・上位者やチームとの適切なコミュニケーションの実施
・計画書、報告書、説明資料等のアウトプット作成
・下位者への指導・助言

<Manager以上>
・プロジェクトゴールおよびゴールに向けたタスク、スケジュールの設定
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・クライアントとのコミュニケーション、クライアント期待値管理
・プロジェクトチームのパフォーマンス及びアウトプットの品質確保
・チームメンバへのタスク分担、作業指示
・チームメンバのアウトプット(資料)のレビュー
・チームメンバのアウトプット(プレゼンテーション)への助言
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション)
・専門性や経
応募資格
必須
【学歴要件】
・大学院、大学卒以上

【必須スキル・経験】
・組織のDX・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方

<Manager以上の候補者の場合>
・組織のデジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方
・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方

【歓迎スキル・経験】
・組織のデジタル化/DX推進に関わる部門での勤務経験やプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・組織の管理体制やルールの整備、リスク管理、内部統制の検討に関わる部門での勤務経験あるいはプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

【フィットする人物像】
・新しいことへのチャレンジを好む方
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術を分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント~シニアマネジャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
575万円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業目標達成に係るリスク評価と対応策検討からその効果の再評価まで、また組織・ルール整備からモニタリングまでの態勢高度化やアウトソーシング等によるリソース提供の両面から支援します。
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