募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。昨今増加傾向にある小規模・短納期開発に対する解決策の1つとしてローコードプラットフォームを推進して頂きます。単純な開発支援にとどまらず、ローコードプラットフォームのソリューション検討や開発プロセスの整備、また品質・生産性向上に資するソフトウェア開発手法の確立と全社展開業務をお任せします。また、ローコードプラットフォームに関するビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。
【組織情報】
技術革新統括本部は、顧客業界横断で当グループの競争力の源泉である技術・ビジネスを支える組織です。
その中でADM技術部は、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。
・Agile/ローコードプラットフォーム/iPaaS/クラウドネイティブ/開発モダナイゼーション 等
【アピールポイント（職務の魅力）】
・業界に拘らない様々な案件への参画が可能
・当社のハイレベルな技術者と共に働くことで応募者のテクニカルスキルの向上が見込める
・ローコードプラットフォームを中心とした先進的なシステム開発への取り組み
・数千億の売上を誇るソフトウェア関連事業の源泉となる技術・高生産性・高品質を支えるポジション
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープン系のシステム開発経験など、何等かシステム開発の実装経験をお持ちの方
・自動化ソリューションなどを検討するために必要な技術理解ができる程度に経験があること
■他言語力
技術的資料読解が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・Outsystems、PowerPlatformの有資格者、経験者
・商社系IT企業などで新しいソリューションの知見が豊富にある方
・新規技術取り入れを検討する業務の経験をお持ちの方（社内向け・社外向け問わず）
・システム開発系プロジェクトで新しい技術や製品を取り入れて遂行した経験をお持ちの方
・様々な技術や開発手法に触れた経験をお持ちの方
【求める人物像】
・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上にローコードプラットフォーム分野に対し意欲的に取り組める方
・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える/教えることができる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理、主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
