募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
・商品戦略立案
・販売戦略立案
・新規仕入先の開拓
・仕入れ商品の選定
・仕入先様との交渉
・在庫管理
・チームマネジメント
◆各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。
◆カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。
◆各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。
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【総合販売店のチェーン展開】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に約5000億円を達成、
25倍近くの驚異的な成長を遂げました。この急成長の背景には、
日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで
圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。
更なる成長を遂げ、お客様へ豊かさを提供できる企業となっていくために「クラスター戦略」を展開していきます。
全てを自前で抱えるのではなく、より多くのお客様に支持されリピートされる商品（コンシューマーブランド）を追求し、その専門分野の技術とノウハウを持つ企業との取組みによって、その実現を目指します。
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【募集背景】
同社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）となり、
これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験・知識をお持ちな方
・生鮮に関わる知識・経験
・商品開発
・SCM（サプライチェーン・マネジメント）
・商品製造計画
- 歓迎
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・仕入～販売まで適切なSCMを構築した経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間・シフト制）
※休憩：60分
- 年収・給与
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※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
※昇給 年1回（評価による）
※賞与 年4回（評価による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
手当／残業（給与等級による）、通勤、単身赴任
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
育児時短勤務制度
確定拠出年金制度
寮あり（レオパレス借上）
転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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月８～９日（給与等級による）
有給・産前産後・育児・介護・結婚・忌引
