募集要項
- 募集背景
- 拡販のための増員
- 仕事内容
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グローバルで、認められている高性能な空調設備です。精密空調設備の機械・電気設計的な内容まで含め理解し、改造、修理等含む機器技術管理を行う。
プライドを持って提供できます。
機器性能を理解したうえでの技術サービス（アフターサービス含む）、顧客サポート業務
納入設備の運転チェック（情報処理の部分を含む）
納入仕様書の作成、監修、指示（図面監修含む）
設備据付工事の指導・監督、修理調整、トラブル・シューティング
顧客に対する技術説明、仕様の打ち合わせ
技術営業補助活動（新規案件の発掘活動を含む）
フィールド・サービスを担当する小チームでのチームワーク
主に担当する製品は、データセンター向け精密空調設備機器となります。
- 応募資格
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- 必須
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空調機、空調機制御の実務経験または関連した知識・経験がある方
機械工学の学位があれば尚可
設備工事の知識と経験、据付を行うサブコンの指揮・管理経験があれば尚可
顧客の要望に丁寧に対応する忍耐力、説明力
自主性・自発性
小さなチームで仕事をする協調性
英語力（初級以上）あれば尚良い
- 歓迎
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「1級管工事施工管理技士」または「建築設備士」資格保持者は尚可。
ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～52歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 空調テクニカル・マネジャー/スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク（在宅勤務）制度
・シェアオフィス
- 年収・給与
- 950万～1150万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
・会員福利厚生プログラム
-宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後休暇
・長期勤続者表彰制度
・定年65歳（再雇用70歳まで）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 事業部マネージャー・人事面接 役員面接
