募集要項
- 募集背景
- 部門の強化の為の増員
- 仕事内容
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自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど様々な業種のAI活用のコンサルティング、データ分析、アルゴリズム開発の遂行統計分析、機械学習、ディープラーニング等の手法を利用し、様々なデータを分析したり、AIモデル構築することで、ビジネス課題の解決に繋げていきます。
AIに強い興味があり、弊社AIチームの中でスキルアップを目指したい方も募集しています。
【事例】
・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援
・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革
・AIによる良品、不良部品の判定、要因予測分析
・NLP技術による、企業の保持する文書の分析/活用支援
・文書系AI、機械学習PF、図面AI等自社AI製品推進
- 応募資格
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- 必須
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●下記の経験、スキルを有する方
・Python言語など、統計/数値解析ソフトウェア・ツールの知見/利用分析業務経験
- 歓迎
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●下記の経験があれば尚可
・統計解析、機械学習、ディープラーニング等の手法を用いて、ビジネスに貢献した経験
・データ分析/AIモデル構築ののコンサルティング経験
・AI関連のフレームワーク(PyTorch、TensorFlow、Kerasなど)を用いた画像処理や自然言語処理などの実装経験
・英語論文を読めるスキル
- フィットする人物像
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・分析手法やアルゴリズムを自ら提案し、実践できる方
・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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社員・主任:フレックスタイム制
※1日7時間
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※みなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)/日
- 年収・給与
- 500万円 ~1000万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当 :通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
- 休日休暇
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■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など