募集要項
- 募集背景
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・DXによる（営業、財務、会計、労務、人事、顧客DATA）管理と連携による業務効率化と、データ分析による生産性向上の推進を図る。
・HR（募集・採用・育成・評価）の再構築と社員の働き方改革を実施する。
- 仕事内容
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管理課の責任者として、総務、人事を統括する。
・バックオフィス体制のDX化を推進し、管理体制強化を実施している。営業、財務、会計、労務、人事等の全体像の基礎的な知識を前提に、管理部門で人事採用、採用後の育成フローの策定や育成の進捗を管理、サポートを担当する。
・本社に勤務し、岐阜市内に3事業所を人事面でサポートする。
・人材採用や育成ナレッジをIT化の促進。
・人事、採用に関する仕組みの再構築をコンサルタントと協働しながら推進
- 応募資格
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- 必須
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総務人事経験者
上記に加えて
営業、システム開発、経営企画などに幅広い経験と知見を持つ（必須）
（総務、人事業務に加えて、人事管理のナレッジを元にIT化を進められる人材）
年齢 35歳~50歳
転職回数3回まで
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円 (経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限20,000円
家族手当：社会保険扶養対象者1人につき5000円
住宅手当：(規定あり)
定年：65歳
資格取得支援あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇
その他会社が指定した日に休暇あり
