募集要項
- 仕事内容
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大阪子会社のシステムを統括するシステム課長としてチームをマネジメントする社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム（アプリ、インフラ）保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案（当該企業グループ全体として、東京本社との共同作業）
【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。
【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社のシステムを統括する、大阪システム課長として、社員5～7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、当該企業グループ社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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・システムベンダーでのシステム導入、設計、開発、保守、運用の経験
※ベンダー経験は必須ではなく、社内SEご出身の方も歓迎します。
・コミュニケーションスキルと組織内調整力
・スタッフ5名程度以上のチームでのマネジメント経験
・新技術への適応力
・組織（全社、グループ全体）に対してIT活用で貢献した実績
- 歓迎
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・アプリケーション、インフラの両面でのバランスの良い経験・知見
・販売管理、仕入在庫管理、出荷管理等の基幹業務のシステム開発・運用経験
・分析系（DWH・BI・ETL）のDB設計・ツール展開経験
- フィットする人物像
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・システムベンダーから事業会社の社内SEへ転身したい方
・部分的な担当ではなく、企業全体の視点でシステムに関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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労基法上の管理監督者ですので、労働時間制は適用除外となりますが
一般職にはフレックスタイム制（コアタイムなし）があります。
※テレワークあり。CAの在宅勤務化も推進中！
- 年収・給与
- 目安：750万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・テレワーク（在宅勤務）制度
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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休日：週休二日制
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 面接は３回
