経営幹部候補/年収～1800万/製造業受発注プラットフォーム/台東区の転職・求人情報 17738983

募集要項

募集背景: ・今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が
　最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、
　独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注
　プラットフォームを提供しています。

・国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、
　より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

・今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

仕事内容: 経営層　　モノづくりを繋ぐIT関連企業の骨格を担う人材の募集です！！
グローバルで兆円規模のコーポレート基盤の構築と実装をリードいただきます。
・兆円規模のプラットフォームを支えるコーポレート基盤の構築
　（経営戦略、経理・財務、法務、総務、情報システム）
・急成長を支える多様性に富んだ人材の獲得、並びに育成

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【募集ポジション】
■CFO候補（Chief Financial Officer候補）
財務戦略、経営・M&A戦略、IRに関する最高責任者

■CHRO候補（Chief Human Resources Officer候補）
採用・育成を含めた人材管理の最高責任者

■Head of Finance / VPoF（VP of Finance）候補
経理財務に関する業務執行の責任者

■Head of Corporate / VPoC（VP of Corporate）候補
総務・法務・情報システム等のアドミ機能全般の責任者

■Head of Strategy / VPoS（VP of Strategy）候補
経営戦略・経営企画の責任者

応募資格

必須: ・業界の非連続的成長をリードする課題解決力
・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス
・業界スタンダードの創出をいただける専門性
・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性

フィットする人物像: ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

年収・給与: ■年収：600万円～1,８00万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定（前職の年収はあくまでも参考です）
※給与改定は原則年2回
　転職時のオファーは高くない場合も、実績とともに年収もポジションも上がる企業です。（完全実績主義）

待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動

事業内容・会社の特長: ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が
　最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、
　独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注
　プラットフォームを提供しています。
・国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、
　より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。