募集要項
- 募集背景
-
来年以降の自社製品の販売開始に向けて体制整備の増員。
- 仕事内容
-
多数の大手企業と資本提携済みの注目スタートアップにおける経理財務No.2、マネージャーとして実務リード（若手20代のスタッフマネジメントあり）-月次、四半期、年次決算の取りまとめ
-開示および監査法人対応
-IPO準備における体制および業務フロー構築と実行
-その他、経理業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業での単体・連結の主担当３年以上
・開示（短信、有報）監査対応経験
- 歓迎
-
・製造業における経理経験
・英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用可能性あり）
・IPO準備経験もあれば尚可だが必須ではない（上場経理のほうが優先）
- フィットする人物像
-
・経理実務につよくリーダーを任せられる責任感のある方
・マネジメント経験は不問、ただしマネジメントに対する関心・意欲はお持ちの方
・新しいチャレンジや難しい問題に対し前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題をみつけ主体的に行動できる方、経験のない分野でも自発的にキャッチアップできる方
・与えられた課題をやり抜く力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内 （出社必要時以外はリモートワークでOK、既存メンバーは週１～２日位の出社）
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・リモートワーク手当 月5000円
・交通費 全額実費精算
・ストックオプション 現在は制度未定、将来導入の可能性あり
- 休日休暇
-
土日祝日、年末年始、夏季休暇ほか
・年間休日 125日
・有給休暇 初年度12日 最大20日 4年目以降～ 別途、病気休暇、結婚休暇など
- 選考プロセス
- 面接２～３回
