募集要項
- 仕事内容
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事業を深く理解したうえで、人事の視点で事業戦略の実現を支援していただきます。【具体的な業務】
1.担当事業部/本部との定例会議に向けた人財・組織に関するデータ分析
2.分析結果に基づいた組織課題の特定・施策提案
3.事業戦略と連動した採用の実施（キャリア採用を想定）
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
1.グローバル企業またはプライム市場上場企業にてHRビジネスパートナー業務を3年以上経験されており、人事に関する素養を持っていること
2.特定分野に5年以上従事されていた方
3.ビジネスレベルの英語力を有していること
4.TOEIC730点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 790 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、時間外手当、退職金など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※書類選考に1～2週間程度かかる場合があります。
