物流管理【NTTグループ/年間休日120日以上/夜勤なし/福利厚生制度充実/教育制度充実】の転職・求人情報 17725467

募集要項

仕事内容: 3PL受託業務を中心に、在庫管理のシステムや、SCMコンサルティングサービス等、様々な観点から事業を展開する総合物流企業
同社は最先端の情報技術通信と物流ノウハウを掛け合わせ、膨大な情報から最適解を出す、在庫管理システムや、
上流部分のSCM企画等、他社には真似できないデータ分析力を活かし荷主様に貢献しております。

取扱製品としては、主に電子機器、医療機器、エンターテインメントグッズ、アパレル、化粧品などを取り扱っており、
荷主様からの依頼も絶えず頂いております。

今後の展望としては更なるソリューション強化の為、AIやクラウドサービスを自社で開発していき、
展開していく予定です。

貴方様には、ベンダー管理・配送管理・受発注管理などの倉庫内オペレーション業務、マネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には】
◆物流センター内のマテハン（棚等）設置
◆パート社員採用業務
◆作業手順構築、作業員へ作業手順の教育、商品受入等
◆物流センターオペレーション（入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成）
◆マネジメント（収支管理・改善等）
など

応募資格

フィットする人物像: ◆組織をマネジメントするためのコミュニケーション能力に長けた方
◆能動的に行動し、常に最適解を探していただける方
◆数字管理に強く、問題点の抽出を行ってきた方

待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当（全額支給）
◆自転車・バイク通勤OK（規定内支給）
◆資格取得支援制度
◆通信講座（約900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能）
◆研修制度
◆慶弔金
◆人間ドック、成人病検診、医療給付
◆屋内の受動喫煙対策の有無：喫煙室あり
など

キャリアパス・評価制度: キャリアステップ：
リーダー(年収450万円～）→グループリーダ(年収470万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収670万円～）

事業内容・会社の特長: 親会社である、日本電信電話株式会社の子会社であり、NTTの製品だけでなく、3PL受託を外部からも受託している、
物流企業様である。
他には、システム開発や、SCMコンサルティングなども行っている。

【具体的には】
◆物品の運送、保管及び荷役
◆貨物利用運送事業
◆物流システムの開発、運用、保守等
◆物流に関する調査・研究およびコンサルティング業務
◆電気通信事業及び電気通信工事業等