募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。
拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
◆入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
◆担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
◆担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
◆継続的な改善の企画立案・推進
◆グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
- 応募資格
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- 必須
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◆生産計画策定や工程管理経験
◆何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
◆作業スタッフの管理、作業指示経験
◆コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
◆継続的な改善推進経験／実績
- 歓迎
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◆数十名以上のピープルマネジメントスキル
◆倉庫区画設計経験
◆倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
◆物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
- フィットする人物像
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◆現状にとらわれることなく自ら考え改善を目指せる方
◆仕事の目的とビジネスプロセス全体を意識し業務を遂行することが出来る方
◆傾聴力、他者の助言を素直に受け入れられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆笠間DC
◆茨城中央SC
- 勤務時間
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◆シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし
◆土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
- 年収・給与
- 600万円～ 850万円（ご経験・現年収に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 全面禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休二日制（土日いずれかを含む週5日勤務）
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。
- キャリアパス・評価制度
- 現場での経験を積んだ後に新センター立ち上げプロジェクト（物流企画）やSCM領域へのキャリアが広がっています。
