募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【M&Aリーダー候補(実務経験者)】
(お任せしたい業務例)
・投資戦略の立案・M&A実務の推進
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・VCファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
・その他非定型の投資案件の実行
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上
・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上
- 歓迎
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・公認会計士有資格者
・金融業界での実務経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~38歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収:700万円~994万円
※給与改定:年2回(5月、11月)
※賞与:年2回 (6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2~3回▼
1次面接:部門マネージャー、人事
2次面接:部門長
最終面接:役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。