募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたいこと】また、プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。
アドバイザリー事業本部内の部長（現在本部長1名、部長2名、メンバー9名）として、メンバー5－10人程度のマネジメントをお願いいたします。
その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。
●具体的には、
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営
【アドバイザリー事業本部（MACAP事業本部）について】
M＆Aのプロフェッショナルとして支援（=Advisory）し、経営者に寄り添い（=Partners）、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。
弊社のM＆Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM＆Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートをします。資本政策のアドバイス（ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など）、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家（ベンチャーキャピタル、事業会社など）の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。
また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。
※業務委託ご希望の場合、別途ご相談下さい。
- 応募資格
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- 必須
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◆M&Aや資金調達業務の経験があり、M&A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方（5年程度～）
◆リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方
◆キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方
◆M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
◆当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
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・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格を有している方（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等）
・MBA
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間： 有/6か月
- 勤務地
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本社/東京都新宿区新宿一丁目
〈アクセス〉
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩約4分
・東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C8出口徒歩約6分
- 勤務時間
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フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
- 年収・給与
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ベース700万~1,000万+インセンティブ500万+SO
▼給与
月給制
▼賞与/インセンティブ
・業績連動賞与有り（年2回/業績次第）
・個人インセンティブ 年4回（業績次第）
▼昇給
有り
※業務委託ご希望の場合、別途ご相談下さい。
営業支援費（年間300～700万円）＋成功報酬インセンティブ（売り手側成功報酬の90％）
例：株式価値10億円のM＆Aが行われ、売り手側で5％の手数料が発生する場合、成功報酬インセンティブM＆Aエージェントの方にお支払いする金額はその内90％にあたる4,500万円となります。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
・ストックオプション付与あり
・交通費支給（上限2万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・フリードリンク（水、コーヒー）
・屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
