インベストメントバンキング・M&A
M&Aアドバイザー【マネージャー候補】◆クラウドマッチング ◆IT系に特化し効率良く買い手を集客◆
掲載期間:24/03/20~24/04/02求人No:HBC-2564
インベストメントバンキング・M&A

M&Aアドバイザー【マネージャー候補】◆クラウドマッチング ◆IT系に特化し効率良く買い手を集客◆

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【お任せしたいこと】
アドバイザリー事業本部内の部長(現在本部長1名、部長2名、メンバー9名)として、メンバー5-10人程度のマネジメントをお願いいたします。
また、プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。
その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。

●具体的には、
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営

【アドバイザリー事業本部(MACAP事業本部)について】
M&Aのプロフェッショナルとして支援(=Advisory)し、経営者に寄り添い(=Partners)、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。
弊社のM&Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートをします。資本政策のアドバイス(ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など)、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家(ベンチャーキャピタル、事業会社など)の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。
また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。

※業務委託ご希望の場合、別途ご相談下さい。
応募資格
必須
◆M&Aや資金調達業務の経験があり、M&A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方(5年程度~)
◆リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方
◆キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方
◆M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
◆当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方
歓迎
・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格を有している方(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)
・MBA
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間: 有/6か月
勤務地
本社/東京都新宿区新宿一丁目
〈アクセス〉
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩約4分
・東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C8出口徒歩約6分
勤務時間
フレックス勤務(コアタイム 10:00~16:00 休憩時間 60分)
年収・給与
ベース700万~1,000万+インセンティブ500万+SO
▼給与
月給制
▼賞与/インセンティブ
・業績連動賞与有り(年2回/業績次第)
・個人インセンティブ 年4回(業績次第)
▼昇給
有り

※業務委託ご希望の場合、別途ご相談下さい。
営業支援費(年間300~700万円)+成功報酬インセンティブ(売り手側成功報酬の90%)
例:株式価値10億円のM&Aが行われ、売り手側で5%の手数料が発生する場合、成功報酬インセンティブM&Aエージェントの方にお支払いする金額はその内90%にあたる4,500万円となります。


待遇・福利厚生
・各種保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険
・ストックオプション付与あり
・交通費支給(上限2万円/月)
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)
・フリードリンク(水、コーヒー)
・屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日) 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社の事業は日本の産業の継続的な発展支援。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。
テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、課題解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。

【プラットフォーム事業】
プラットフォーム事業「M&Aクラウド」は、世界初の買い手の顔が見えるM&Aマッチングプラットフォームです。
買い手企業様はプラットフォーム上で買収ニーズを登録することで、売り手企業様を集めることが出来ます。
売り手企業様はノンネーム(匿名企業情報)を登録することで、掲載企業様からのスカウトを集めることが出来ます。
買い手と売り手が直接コミュニケーションを取ることによって、スピーディーで、売却後の不満の少ないM&Aを実現することが出来ます。

【アドバイザリー事業】
M&A Cloud Advisory PartnersはM&Aのプロフェッショナルとして支援し(=Advisory)、経営者に寄り添い(=Partners)、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。M&A CloudのM&Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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