募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集です
- 仕事内容
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当社製品の一連の製品開発全般をお任せします「安全・安心・快適に」をテーマにした、草刈り用刃物の自社製品プロダクトデザイン・設計（製図）・試作製作・加工法考案（生産技術と連携）・品質保証（試作機・フィールドテスト）・原価算出用の資料作成・提出（製造管理課と連携）と、ゼロから量産までの一連の製品開発を担当するセクションです。
※やる気、能力、実績次第で管理職へのキャリアアップもあります
- 応募資格
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- 必須
- ・3DCADソフト、ソリッドワークスの操作が出来る方。 ・エクセル・パワーポイント・ワードの利用が出来る方。
- 歓迎
- 基本事項（公平性を持ち、隠さない・嘘をつかない・ごまかさない）を順守出来る方。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有（65歳迄）
- ポジション・役割
- 開発課一般 ※キャリアアップあり
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県三木市
・最寄駅：神戸電鉄粟生線 大村駅 車５分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内喫煙、屋外喫煙場所有
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:20～17:15 （祝日）8:20～17:15
・実働時間：8時間
・休憩時間：55分（休憩時間：12:00～12:45、15:00～15:10）
・残業の有無：有（月12時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：350万円～480万円
・給与：200,000円～300,000円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績：4.2ヵ月（実績・業績に依ります
・昇給：年１回(5月）
・諸手当：家族手当、その他手当あり（役職手当、皆勤手当、給食手当、時間外手当等）
・通勤交通費：月額31,600円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・家族手当：扶養配偶者10,000円 子6,000円/人 育児応援（未就学児）+8,000円/人
・その他手当：役職手当30,000円～ 皆勤手当6,000円 給食手当230円/日 時間外手当等
健康診断、ストレスチェック、育児介護休暇制度、ひょうごファミリーパック会員、各種配布物（食事券、
三木特産葡萄、創立記念、クリスマスケーキ等）
- 休日休暇
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・年間休日：112日 ※会社カレンダーによる
・休日：土、日、年末年始、GW休暇、夏季休暇等
