募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大型搬送クレーン製品（設備）における据付工事の現場監督および工事計画現場監督ならびに工事責任者として製品（設備）の設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします。
◎大型クレーン分野では日本トップシェア。
日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
【新居浜事業所について】
1888年の発足以来110余年の歴史を持ち、その製造技術は常に蓄積され今に受け継がれています。また新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、これからも技術の継承、供給拠点としてのマザーファクトリーです。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■クレーンの知識や経験のある方
■現場管理のご経験のある方
【入社事例】
クレーンを実際操作していたが管理側にまわりたいということでの入社実績あり。
現場管理をされていた方が、長期出張が少なく家族との時間を確保できるということでご活躍頂けます。
【入社後】
■ご経験がない方でも研修やOJTを実施することで数年後ご活躍頂いております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。 製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。 世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。また行政もお試し住居のご提供など、移住者への手厚いご支援を行っております。
- 勤務時間
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8：00～16：45（実働8時間／休憩45分）
※フレックスタイム制あり コアタイムなし
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～800万円
【給与】220,000円～400,000円
※給与については経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
※上記年収に諸手当は含んでいません。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【退職金制度】あり
【その他手当等】
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：単身（上限45,500円/月）、複身（上限65,000円/月）
※入社に当たって転居を要する方は引越し費用を会社が負担
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）有り
◆結婚祝金として80,000円を支給
◆確定拠出年金制度あり
◆財形貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金）制度あり（財形年金には会社補助金あり）
◆健康保険組合の保養所あり
◆社員持株会制度あり（積立額の6％の補助金あり）
◆育児支援金支給、育児短時間勤務、育児休業
◆カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）
◆介護休業、介護短時間勤務・再任用制度
◆マイカー通勤可
＜屋内原則禁煙＞
- 休日休暇
- 年間休日：126日 土日祝（土日出勤した際には代休の取得が可能） GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ショートバケーション休暇など 有給休暇：入社半年経過時点10日 22日（4/1付与）※年度途中は日割計算で付与
- 選考プロセス
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面接2回、SPI（Web）
※面接時の交通費全額支給
