募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進するため、新規および未受注分野の営業を進めることができるスキルや経験をお持ちの方を募集いたします。製造業の顧客への更なるニーズの深耕を狙うため、製造現場の生産管理もしくは調達業務に精通した方をお待ちしております。
- 仕事内容
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新規顧客へのシステム提案営業及び運用設計~立ち上げ支援(1)新規顧客へのシステム提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
顧客提案において全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)を行っております。
・顧客提案における全国事業本部との各種連携、調整業務(単価、運用、社内説明)
・新規受注時の運用設計/検討~立上げ支援、事業が軌道化するまでのフォロー業務
(2)部下の管理・育成…会社事業方針や本部目標について、部下への周知徹底を図ると共に部下のスキルアップによる組織全体の底上げの推進を担っていただきます。
(3)社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
※全国営業窓口の本部であり、全国への出張対応があります。(案件の状況により不定期)
- 応募資格
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- 必須
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<経験>
◎サプライチェーン、物流に関する知識および理解
◎物流会社営業職として提案営業の実務経験
- 歓迎
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◎自身が能動的に主要ポジションとしてプロジェクトに取り組んだ経験
◎物流会社での現場部門での実務経験、もしくは、製造業会社での物流関連業務の業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語力必須(留学または海外駐在経験&語学力)
<資格>
普通自動車免許第一種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任職
- 勤務地
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東京都中央区京橋2丁目9番2号日立物流ビル(日立物流本社ビル)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的に転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 勤務時間
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就業時間:9時00分~17時30分
所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
その他:フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:30)
- 年収・給与
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<予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~
<月給>
400,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※マネージャークラスの場合、管理監督者のため残業代の支給はございません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:管理職採用の場合、支給対象外
住宅手当:管理職採用の場合、支給対象外
寮社宅:管理職採用の場合、支給対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・日立物流グループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度
<その他補足>
■時間外・休日出勤手当
■社員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考➾責任者面接(部長クラス)➾役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 今後のキャリアアップとして、全国事業本部とのローテーションによる異動もあります(本人希望によるエリア異動も一部考慮)。更には、海外における3PL事業拡大推進の中、海外勤務の可能性もございます(入社後の経験年数によっては、現法社長職の重要ポストもあり)。