募集要項
- 仕事内容
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【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモール
とECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い
【仕事内容(想定)】
クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善
※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応
・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー)
・クラウド環境(AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等)の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション
※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつき
をより深める役割を期待します。
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD(ニフクラ)、Microsoft Azure
【構築環境】
・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB:MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・監視:Mackerel
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション:Slack
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリードのご経験
・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験
・サーバー構築経験
■歓迎
・AWS(ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等)のネットワーク構築運用経験
・Webサービスの運用経験
・ネットワークの基礎知識
・PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験
- フィットする人物像
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・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・自分事化できる方
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
リモートワーク前提
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・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提
・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会あり
(各部署の方針による)
- 勤務時間
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■フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
- 年収・給与
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500万円 ~ 899万円
■賃金形態:フレックスタイム制
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
★研修費支援制度
★資格試験費用の補助制度
★従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有