募集要項
- 募集背景
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弊社は大阪市内を中心に、土地開発から、建物の設計、施工、販売、アフターまでの「住まいづくりの自社一貫体制」を強みに創業40年を迎えました。
お客様の希望・要望を反映し理想の住まいをつくりあげる「規格型注文住宅」を中心に、大阪市内での狭小地建築や事務所や店舗といった非住宅も手掛け、北摂、阪神方面へのエリア拡大と共に日々進化を続けております。
【募集背景】
コロナ禍においても増益増収を実現し、新規事業の立ち上げも盛んな今、更なる業績拡大と社会貢献を図っていくため「経営基盤の強化」のための人員募集です。
社会情勢や世の中の流れに柔軟に対応しこの先の未来もお客様に選ばれる存在であり続けるために、私たちにしかつくれない価値を提供できる会社を目指しています。そんな今だからこそ、既存の手法にとらわれず仕組みづくりから再構築いただける方を募集する運びとなりました。
新商品企画や新しい媒体でのマーケティングにチャレンジし、設計・施工部門と連携しながら、自ら考え行動できる人と共に歩みたいと考えております。
会社全体の中心メンバーとして事業を支える「幹部候補」を募集します。
- 仕事内容
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大阪市内中心に分譲・注文建築住宅を販売するお仕事です。ゆくゆくはマネージャーとして、チーム内だけでなく事業運営に携わり会社を作り上げていく「経営幹部」目指して下さい！エンドユーザー向け戸建て住宅の販売営業
顧客は20代～40代のファミリー層が中心ですが、収益物件建築の海外投資家や法人からの引き合いも増加傾向です。
大阪市内を中心にエリア別のチーム構成をとっており、現在５チーム＋エリアを問わない注文建築１チームとなっております。
半規格型の注文住宅を主力商品とし、「お客様の要望」と「提案のしやすさ」を両立させる仕組みづくりに注力してきました。また、用地仕入れにも力を入れており、安定した分譲地数と市内狭小地での建築ノウハウが強みです。
社内に設計士が在籍しており、契約後の間取りプランニングは専任の担当へ引継ぎ、施工に関しても建設事業部が対応する分業制を確立しており、「お客様と真に向き合う」事に集中できる環境です。
今後も競合多数の大阪市内でトップクラスの売上確立を目指し、マーケティングや戦略といった販売方針から携わっていただき、さらなるステージへの引き上げとハウスビルダーとしてのブランディングをお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
－普通自動車運転免許（AT限定可）
－営業経験（業界・個人・法人問わず）をお持ちの方
－自社商品に誇りを持ち、本当に良いモノを追求したい方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
－建築、不動産業界その他住宅関連業界での経験をお持ちの方
－成果報酬型で自身の能力を正当に評価されたい方
－新規プロジェクトやエリア開拓など新しいことへのチャレンジに興味のある方
－マネジメントや企画等、今まで培った経験を磨きたい方
－新人育成やチームでの目標達成でやりがいを感じたい方
- フィットする人物像
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・変化や新しいコトの取り入れに対して柔軟に受け止め、前向きに楽しめる方
・会社のビジョンや取り組みに共感し、一緒にチャレンジしたいと考えていただける方
・自身のことだけでなく、チームや組織全体など俯瞰的な視点で物事をとらえられる方
・新しいアイデアや発想を練ることに貪欲で弊社の既存の手法にとらわれない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業幹部候補【注文住宅/分譲住宅】
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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550万円 ～ 1199万円
月給40万円～
基本給25万円＋役職手当＋歩合給
※能力やご経験に合わせてご提示させていただきます
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額2万円迄支給）
住宅手当（当社規定による）
社会保険完備
社員旅行
- 休日休暇
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週休2日制（毎週水曜日＋第1火曜日）※会社カレンダーによる
年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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経営に関わる重要ポジションのため、特別オファーからの面接は役員以上が対応いたします。
面接（1～2回)→内定→ご承諾→ご入社
