S造・ＲＣ造の新築工事・リニューアル工事の積算業務

管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし

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募集要項

募集背景: 事業拡大で引き合いが増えたことに伴い、人員強化のため

仕事内容: 首都圏でのＳ造・ＲＣ造新築工事および大規模改修工事の建築積算業務
【具体内容】
■案件：新築工事に伴うマンションなど
■建築工事の積算、見積り業務数量算出から概算コスト算出、専門業者との価格交渉まで
■実行予算書や外部提出用見積書の作成
■躯体工事の拾い出し（積算ソフト利用）や各仕上関係等の拾い出し（エクセル等利用）
■工事費の見積り業務
■営業や工事担当者ともコミュニケーションをとりながら進めていただきます。

【強み】
グループ一貫体制で行う独自のビジネスモデルが強み。同社は総合不動産事業、総合建設事業、保険代理店業を展開する「住協グループ」の一員です。土地の仕入れや販売を、不動産事業を展開するグループ会社が行うなどグループ力を最大限に活用。開発から設計、施工、販売、アフターケアまで一貫して行い、業績を伸ばしています。とくに、戸建事業は、所沢商圏（入間市・狭山市・所沢市）の住宅販売（注文部門）において、19年連続第1位の実績を有しています（住宅産業史研究所調べ）。

応募資格

必須: 【必須要件】
■Ｓ造・ＲＣ造での積算業務経験
■運転免許

歓迎: 【歓迎要件】
積算士
建築士一級・二級

フィットする人物像: 【求める人材】
■S造もしくはRC造における建築積算経験をお持ちの方
■人と関わることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本店（渋谷区）、本社（狭山市）、大泉出張所（練馬区）

勤務時間: 【勤務時間】
8:00～17:00（休憩60分）

年収・給与: 【給与・条件】
年収：500万円～800万円　※経験を考慮して決定
＊月給には、固定残業代30時間分(4万7000円～8万9000円)を含む。時間超過分は追加支給
賞与：年2回　
昇給：年1回（実績:3.5か月）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
交通費規定内支給（上限月100,000円まで）
加入保険等（雇用、労災、健康、厚生）
退職金制度あり(勤続5年以上)
各種手当有（時間外手当、資格手当、現場手当など）
管理手当(時間外の有無に関わらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代
支給) ※管理職として登用の場合、管理手当てではなく役職手当が支給されます。

休日休暇: 【休日・休暇】
週休二日制（日曜日、土曜日隔週）　
※年間休日カレンダーによる★年間休日105日
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→（2次面接）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 土木・建築一式総合建設業
建設工事の請負、企画、設計、監理及び
コンサルティング、土地建物の売買及び仲介
各種建物リフォーム企画＆施工住宅設備、インテリアコーディネイト

【企業概要】
埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭り、ボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。