募集要項
- 募集背景
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事業拡大で引き合いが増えたことに伴い、人員強化のため
- 仕事内容
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道路整備・ブロック・宅地造成・上下水道工事などの土木施工管理業務全般
【具体内容】
■埼玉および東京中心の宅地造成工事、解体工事、その他土木一式工事での施工管理業務
■全体での進捗管理・予算管理・安全管理・品質管理
■協力会社の調整・技術指導など
【魅力】『転勤なし』で、安定して腰を据えて働くことが可能です。◎採用背景…堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増えた為、人員強化としての採用です。
【環境】当社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。
＜募集の背景＞
グループ内からの安定受注に加えて、13拠点のネットワークを駆使し、 開発からアフターフォローまで直営管理できる点が強みです。
また、充実の待遇福利厚生、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境づくりに注力。
60歳以降の年度更新もありますので、当社の安定基盤のもと長く働いてほしいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■土木施工管理経験
■運転免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
土木施工管理技士１級・２級
■重機運転できる方尚可
【環境】
当社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染
んで頂けます。
- フィットする人物像
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【求める人材】
■土木における現場施工管理経験をお持ちの方
■人と関わることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 狭山本社（埼玉県狭山市）
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：400万円～700万円 ※経験を考慮して決定
＊月給には、固定残業代30時間分(4万7000円～8万9000円)を含む。時間超過分は追加支給
賞与：年2回
昇給：年1回（実績:3.5か月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
交通費規定内支給（上限月100,000円まで）
加入保険等（雇用、労災、健康、厚生）
退職金制度あり(勤続5年以上)
各種手当有（時間外手当、資格手当、現場手当など）
管理手当(時間外の有無に関わらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代
支給) ※管理職として登用の場合、管理手当てではなく役職手当が支給されます。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休二日制（日曜日、土曜日隔週）
※年間休日カレンダーによる★年間休日105日
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→（2次面接）
