施工管理(設備)
【日本を代表する総合設備企業です】■各種建築物の屋内電気設備工事の新設/保守/改修工事を担当します。
掲載期間:24/10/26~24/11/08求人No:BID-20220423
再掲載施工管理(設備)

【日本を代表する総合設備企業です】■各種建築物の屋内電気設備工事の新設/保守/改修工事を担当します。

株式会社関電工
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外出張 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です》
■当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
仕事内容
《各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます》
■工事の見積もり・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高める役割を担います。
《各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます》
■工事の見積もり・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。
■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当して頂きます。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂く期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
応募資格
必須
【MUST】
■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内配線工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く
■1級・2級電気工事施工管理技士有資格者
歓迎
【WANT】
■現場代理人の経験者
■建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎
■第三種電気主任技術者有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~54歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
■日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
《下記の各支社のいづれかの勤務になります》
■希望勤務地を考慮に上、決定します。U・Iターン歓迎。
・東京営業本部:東京支店(東京都)、北海道支店(札幌市)、東北支店(仙台市)
・北関東・北信越営業本部:埼玉支店(さいたま市)、栃木支店(宇都宮市)、群馬支店(前橋市)、長野支店(長野市)、新潟支店(新潟市)
・東関東営業本部:千葉支店(千葉市)、茨城支店(水戸市)
・西関東営業本部:多摩支店、山梨支店(甲府市)
・南関東/東海営業本部:神奈川支店(横浜市)、静岡支店(沼津市)、名古屋支店(名古屋市)
・西日本営業本部:関西支店(大阪市)、中国支社(広島市)、九州支店(福岡市)、沖縄支社(那覇市)
・営業統括本部(東京都)
・福島本部(双葉郡)

※転勤/当面なし、工事対応で出張の可能性あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間
■8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
■給与形態/月給制
※想定年収:500万円~850万円程度
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当あり
※役職・役付手当、家族手当、時間外手当 他
■資格取得バックアップ制度あり
※資格取得祝金(1万円~数十万円)
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮・社宅
■保養所(契約ホテル)
休日休暇
《年間休日:128日》
■完全週休二日制(土日・祝日)
■その他休暇:GW、年末年始、夏季休暇、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
■有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
■書類選考⇒面接(1~複数回)⇒内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施

会社概要

社名
株式会社関電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《屋内線・環境設備部門》
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
《電力設備》
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
《情報通信設備》
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

【企業情報】
■創業以来、当社は、株主の皆様、お客様と地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開して参りました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これなで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
設立
1944年9月
資本金
102億6400万円
売上高
連結:4,863億円(2021年3月期)
従業員数
7,497名(2021年3月末現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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