募集要項
- 募集背景
- ジールの成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、ジールにてご活躍いただける方を増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。新しい組織の立ち上げに関わりつつ、大手企業のデータプラットフォーム案件を中心としてお任せいたします。
- 仕事内容
-
日本企業のDX実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。
●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
【ポジションの魅力】
●新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。
●北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、
東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験が3年以上ある方
Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
LWebエンジニア領域（システム開発に関するご経験）
Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
＝＝
●円滑なコミュニケーションを取る意識のある方。
●業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
- 歓迎
-
●業務系または情報系システムの設計・開発経験
●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー(リーダー候補)
- 勤務地
-
リモートワークとのハイブリッド
【札幌オフィス】
〒060-0005
札幌市中央区北5条西11丁目15-4
- 勤務時間
-
★フレックス制(コアタイム10：00～15：00)
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
-
550万円～800万円
※ご経験に応じ決定します。
月給制:月給 366,000円～
●新規拠点立ち上げに伴い、2024年6月末までにご入社された方には、理論年収とは別に一律20万円の入社一時金（サインオンボーナス）を支給いたします。UIターン希望の方には引越し補助資金として、札幌近郊の方にも入社準備金としてご活用いただければと思います。
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（7月）
※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。
■賞与年2回（2月、8月）
※業績次第で特別賞与も有
■通勤手当（月15万円/月限度）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■職務手当
■研修制度
■専門カリキュラム
■在宅勤務支援一時金
■在宅勤務手当
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
#テレワーク推進中
- 休日休暇
-
≪年間休日121日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など)
- 選考プロセス
-
STEP 01
Web応募書類による書類選考
v
STEP 02
一次面接
v
STEP 03
役員面接
v
STEP 04
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
