募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
環境プラント施設の設備保全を担当いただきます。
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の点検
・水質管理／水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応
＜詳細＞
・担当施設はクリーンパークさが（佐賀県唐津市鎮西町菖蒲3700番地20）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤＋夜勤です。
（1）08時30分～17時30分（休憩60分）
（2）08時30分～20時45分（休憩75分）
（3）20時30分～翌08時45分（休憩75分）
・残業時間は5時間～10時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ごみ焼却施設の設備保全
・ボイラー設備の設備管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- クリーンパークさが／佐賀県唐津市鎮西町菖蒲3700番地20
- 勤務時間
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シフト制／
（1）08時30分～17時30分（休憩60分）
（2）08時30分～20時45分（休憩75分）
（3）20時30分～翌08時45分（休憩75分）
- 年収・給与
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300万円～450万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
・食事手当（300円／日）
・在宅勤務手当（200円／日）
・住宅手当（11,000円／月）
・家族手当（最大20,000円／月）
・出張手当
・帰省旅費（月1回、年13回まで）
・役職手当（5,000円～50,000円／月）
・単身赴任手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定給付企業年金）
・有給休暇制度
・転勤社宅
・新婚社宅
・資格取得一時金（最大100,000円）
・作業服貸与
・社員持株制度
■ 喫煙対策
分煙
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年60歳（再雇用65歳）です。
・出張はございません。
・有給休暇の平均取得日数は約11日です。
・平均勤続年数は約13年です。
・賞与は年2回（6月、12月／2021年度実績：約6ヵ月）です。
- 休日休暇
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年間休日125日
・週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【世界でトップシェアを誇る産業機械メーカーグループのプラントエンジニアリング会社】
クボタグループ（世界でトップシェアを誇る産業機械メーカーグループ）のプラントエンジニアリング会社です。国内のプラント施設（浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設など）の設計、施工管理事業を展開しています。また、建設後の設備保全までトータルで手がけています。
【クボタグループ、3つのエンジニアリング会社が統合】
クボタの100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社（浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設）、クボタ機工株式会社（上下水道施設、排水施設、配水施設）、クボタ化水株式会社（産業排水処理施設、排ガス処理施設）のエンジニアリング事業が統合して同社は設立しました。
【プラント施設の豊富な工事実績】
都田浄水場（浄水場）、仙台市南蒲生浄化センター（下水道施設）、宇都宮クリーンパーク茂原（ごみ処理焼却施設）、浜松市平和最終処分場（最終処分場）など多岐に渡るプラント施設の工事実績をお持ちです。
【国内での豊富な拠点ネットワーク】
国内23拠点のネットワーク体制を構築しています。東京本社、大阪支社を初めとして5支店（北海道、宮城、愛知、広島、福岡）、16営業所（3北海道営業所、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、神奈川、静岡、三重、富山、大阪、宮崎、沖縄）のネットワーク体制です。
【無借金経営と中途採用者の活躍】
創業以来、無借金経営で堅実な経営を続けています。また、全社員の約7割が中途採用者で構成されており役員または管理職として多数活躍しております。各プラントエンジニアリング業界のプロフェッショナルが多数入社し活躍しています。
