募集要項
- 募集背景
- 計画中の社内大型投資案件他、業務量増加に対応するための人員確保
- 仕事内容
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■土木建築設計施工部門の担当者同社プラント内の修繕・更新工事などにおいて、土木建築工事の工事計画・設計・見積・現説・手配査定・工事監督・検収等にあたる。人材育成計画により、1～2年間は指導員の下、業務フローやシステム操作等をマスターし、徐々に大きな実務へとシフトして行きます。
土木建築工事の工事計画・設計・見積・現説・手配査定・工事監督・検収など。
◎将来的に、土木建築工事担当者として年間1億円程度の工事を実行できることが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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・土木建築系学科の高卒、高専卒、大卒、または、それに準ずる経歴
・土木建築系学科の高卒程度の専門知識、または、実務経験があること
- 歓迎
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・施工管理技士、建築士などの資格を保有していること
・ITスキル パソコンの基本的操作ができる（ワード、エクセルなどが使えるなど）
- フィットする人物像
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意欲的で能動的な方。
健康で、明るく前向きで、関係者とのコミュニケーション力が高く、常に報連相を的確に行い、仕事を停滞させない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。 製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。 世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。
- 勤務時間
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8：00～16：45（所定労働時間7.75時間）
休憩６０分・ 時間外労働の目安時間 20ｈ/月
- 年収・給与
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＜年収＞400万円～700万円
【基本給】220,000円～
【昇給】年1回（実績：一般社員平均1.76％）
【賞与】年2回（実績：一般社員平均7.53ヵ月）
【その他手当等】 家族手当、通勤手当（上限：45,200円） 他
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰(10年/特別休暇2日+旅行券5万円分等)
独身寮(2022年秋 新築寮完成。独身で近隣に自宅がある者を除く)
社宅：同居家族1人以上(夫婦)家賃5,500円/月：3DKアパート
・同居家族2人以上(夫婦＋子供)家賃11,000円～16,000円/月：3LDKマンション
男性の育休実績多数有り
体育館・グランドあり
持株会、財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度 、企業年金制度 、育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、再雇用制度、自己都合休職制度他
敷地内喫煙可能場所有り
- 休日休暇
- 日祝、土（会社カレンダーによる）：年間休日数117日 ＧＷ、盆、地方祭、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇制度、年次有給休暇
