募集要項
- 仕事内容
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介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をお任せ致します。【具体的には…】
・リハビリによる在宅復帰／ご本人の願いを叶えるための最適なケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡
等
【HUREX求人担当コメント】
最寄駅から徒歩圏内にありながら、森と山に囲まれ、
施設の裏には澄み切った川のせせらぎが聴こえる場所です。
施設から見える景色は四季折々とても綺麗で、秋の紅葉、冬の雪景色も圧巻です。
自然をイメージして、木材や石を使用してできた施設内は、
自然採光を豊富に取り入れ、一年を通してとても明るい気分の中で仕事ができます。
グランドピアノと暖炉付きのホールもあり、まるでリゾートホテルのようなたたずまいです。
夏祭りやクリスマス大会などのレクリエーション活動があり、
和気あいあいな雰囲気の中、やりがりのある職場づくりに努めています。
介助する側もされる側も心豊かな気持ちになれる場所です。
【企業PR】
・子育ての急な病気やけがでのお休み等対応致します。
・今年度より社内研修を充実させ、法人全体として確かなレベルアップを目指し、
よりやりがいのある職場作りに努めていきます。
・出勤時に高速道路の使用希望があれば高速道路料金の支給手当の検討を致します。
・忘年会などのイベントでは毎回盛り上がっています。
・グランドピアノ、暖炉つきの豪華な施設でリゾートホテルの様な雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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・介護支援専門員の資格を有する方
※ブランクのある方・未経験の方も歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・介護支援専門員として実務を有する方
- フィットする人物像
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・チームワークを重視される方
・一人ひとりしっかり向き合って業務を進めたい方
・ホスピタリティのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分県玖珠郡九重町 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～365万円
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限10,000円/月）
※高速道路使用による通勤は要相談にて手当支給検討。
役職手当
残業手当
資格手当（10,000円）
家族手当（配偶者 10,000円／第1子より 2,000円）
処遇手当（4項目の評価により変動します）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続２年以上）
社員寮制度（電気/水道/ガス込み20,000円程度）
資格取得支援制度
有資格更新時の費用補助
マイカー通勤可
子育てスペース有
保育料一部補助（検討中） 等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日（土/日休み）
※会社カレンダーによる出勤が一部あり
【休暇】
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ほか
