プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
大学発のスタートアップ企業!まだ無い医療機器を開発するSE(PMクラス)※年齢不問、経験重視
掲載期間:22/11/29~22/12/12求人No:DAILA-s-500
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

大学発のスタートアップ企業!まだ無い医療機器を開発するSE(PMクラス)※年齢不問、経験重視

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクトを成功に導くPMクラスの方を募集いたします
仕事内容
この世にまだ無い社会貢献度の高い医療用測定機器開発を、PMとして推進してください!
病気やケガなどで痛みを感じている患者さんの脳波データから痛み成分を取り出し、人工知能の助けを借りて、痛みを本人に聞かずに測定できるシステムを研究・開発している大学発のベンチャー企業です。
現在、研究や開発面では具体的な形になってきておりますが、培った共有知見をドキュメントとして取りまとめていく点などに課題を感じています。またプロジェクトのSEメンバーをとりまとめ、事業成功を加速させて頂けるリーダー、PM経験者を求めています。
川上から川下まで一貫して、まだ世の中にない社会貢献度の高い製品を作り出していける面白さがあります。

●具体的には
患者さんに負担のない、痛みの見える化を実現するために様々な信号処理技術を開発しています。
そのプロジェクトの進捗管理やドキュメントの作成、エンジニアのマネージメントなどをお任せします。
※大学の学生SE含む 外国籍の学生エンジニアもいますので多少の英語のやり取りも発生する場合もあります。
また少数精鋭でやっていますので、PMですがご自分で手を動かすことも発生すると思います。
応募資格
必須
※学歴、年齢、性別などは不問
・リーダーやPMとして開発経験がある方
・Pythonを用いた開発経験
歓迎
・脳波、音波、何らかの波に関わるような製品の開発経験
※脳波に限らず、波長に関わる医療機器やAI開発の経験がある方は特に歓迎します
・matlab の使用経験やAI関連の開発経験があれば尚良
・国際色豊かなメンバーがそろっており、様々な国籍の学生SEも在籍しています。そのため多少でも英語を交えることに拒否感が無い方を歓迎
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月程度あり
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー
勤務地
大阪府吹田市 ※大学の棟内にオフィスがあります。基本的には此方への出勤となります。 ※オフィス内は基本禁煙です
勤務時間
9時~18時※休憩60分
年収・給与
年棒制850万~1000万円程度を想定 ※12分割して支給を予定 ※ただし詳細は経験・能力を考慮し、上下して決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給など
休日休暇
完全週休2日(土日祝)
夏季、年末年始、有給休暇など
年間休日120日程度
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン可能)→二次面接
※選考過程において面接回数は変更になる可能性もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・まだ世界にない医療機器の研究・開発型企業
※名門大学の学内ベンチャー企業です。大学内にオフィスがあり、社内にも現役学生や研究者も多いので非常にアカデミックな雰囲気で働きやすい環境だと思います。
ただ、未知に取り組む研究開発型企業でもあるので、これをやれば順調に成果が上がるとも限らない世界です。そのためタイプ的には真面目過ぎて悩むタイプよりも、好奇心を持って前向きに開発を楽しめる方のほうが向いています。
プロジェクトの成功時には大きな報酬還元を期待できるのも魅力です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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