総務
プリンター用紙の製造メーカーの工場総務(高卒採用・ファシリティ管理)
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プリンター用紙の製造メーカーの工場総務(高卒採用・ファシリティ管理)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~12月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/01 ~ 2022/12/26)
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プリンター用紙の製造メーカーの工場総務(高卒採用・ファシリティ管理)

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
工場に常駐している総務メンバー3名の内1名が嘱託社員として勤務しております。
今回は嘱託社員の退職に伴う人員補充のため人材を募集しております。
若手社員が社内で増えていく中、総務に新しい風を吹かせ、世の中の動向に合わせた会社作りを一緒に行っていただける方、大歓迎です♪
仕事内容
【仕事内容】
工場全体のサポートを行う総務業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・人事・労務業務(採用関連、社会保険関連(入退社の手続き等)
※採用は高卒採用と中途採用(媒体)メインになります。
・施設・設備・備品管理(工場老朽箇所の修繕をするため外部業者へ発注を行います。)
・安全衛生管理
・データの取りまとめや資料作成など

【求める人物像】
社員が働きやすい環境を積極的に考えて積極的に行動をしていただきたいと考えています。色々な業務に一緒に取り組める、前向きな方を歓迎します。ゆくゆくは工場総務のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
応募資格
必須
・総務全般の幅広いご経験のある方(経験5年以上)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更なし
勤務地
茨城県東茨城郡城里町
最寄駅:JR常磐線 内原駅 車20分
勤務時間
8:30~17:30(休憩70分 実働7時間50分)
残業:10時間~20時間/月
年収・給与
<想定年収>
400万円 ~ 500万円
<月給>
¥250,000~¥310,000
※月給(月額)は固定手当を含みます。(30,000円/月 ※20時間相当)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給>
有(年1回 4月)
<賞与>
有(年2回 7月、12月)※昨年実績5ヶ月分
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・財形貯蓄制度
・健康診断(年1回)
・従業員持株会、団体生命保険
・クラブ活動
・レクリエーション(社員旅行年1回・パーティ年2回・誕生日ケーキプレゼント等)
・育休、産休取得実績有
休日休暇
【年間休日124日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~最高20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
応募→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※リモート面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・OEM (相手先ブランド生産) 供給による記録紙・プリンター用紙の製造・販売
・企業ユーザーを対象としたプリンター用紙の製造・販売
・プリンターおよび関連消耗品の販売
・デジタルプリントサービス
・環境関連・厨房関連・労働安全衛生用品などの開発・製造・販売 他

【会社の特長】
記録紙、プリンター用紙の製造・販売をコアビジネスとし、メーカー純正品を中心としたOEMビジネスを展開しております。
1987年の北米、1991年の欧州、1992年のマレーシアと、早い時期から海外進出を進め、2002年には中国・香港、2011年にはベトナムに現地法人を設立するなどワールドワイドに事業展開をしています。
平均年齢が39歳でベテラン社員が定年間近であるため、今回若手社員を増やすため募集をしております。昔ながらの知恵だけでなく将来を担う人材の意見を取り入れ、変化し続ける社風です。
設立
1958年
資本金
2,000万円
売上高
148億円(2022年度実績)
従業員数
480名
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