生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
<業績急上昇!WEB会議用モニター出荷・検査>/ライン管理職★勤務時間帯が選べるフレックスタイム制
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月14日~9月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/14 ~ 2022/09/27)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

<業績急上昇!WEB会議用モニター出荷・検査>/ライン管理職★勤務時間帯が選べるフレックスタイム制

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
製品の検査・出荷管理業務、及びライン(現場)管理者◆20代・30代中心に活躍

【具体的には】
・製品検査における備品などの在庫管理
・検査メンバー(アルバイト)の管理
・検査手順等の管理や効率化の推進
・出荷品、貸出機の出荷管理と配送業者対応
・入荷作業(フォークリフト運転可能な方歓迎)

※検査メンバー(主にアルバイト)は20代前半が中心
仕事の醍醐味
・20代~30代のメンバーを中心に活躍しており、充実した研修と先輩社員のフォローがあるため、安心して学ぶ環境があります。

<働きやすさ>
当社は年間休日120日、平均残業時間月20時間程度で、基本的には定時退社を推奨しています。
応募資格
必須
・製造業(製造、品質、技術など)の経験
歓迎
製造業(製造、品質、技術など)のライン現場管理経験

【具体的には】
・電子機器を扱える方
・MAXHUB製品自体が重いため、力仕事もできる方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方

★歓迎
・WindowsOS・ISO9001(品質マネジメントシステム)等の知識や経験
・フォークリフトの運転可
雇用形態
正社員
勤務地
長野県松本市
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間)
残業時間
平均月20時間程度
※基本的に定時退社を推進しています
年収・給与
月給(基本給):25万円~35万円
※残業代は別途支給

【年収モデル】
1年目/24歳/年収425万円(月給25万円+賞与+諸手当)
3年目/31歳/年収650万円(月給35万+賞与+諸手当)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・残業手当
・賞与年2回(会社実績による)
※過去実績5ヶ月分
・昇給年1回
・交通費全額支給
・住宅手当(家賃の50%:上限3万円/月まで 最大5年間支給)
※適用条件:入社後の移動があった場合
 (本人希望がない限り、会社都合のみで転勤が発生することはないのでご安心ください)
・出張手当(2000円/回)
・リモートワーク推奨中
休日休暇
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
書類選考

面接1~2回

内定
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です

【オンライン面接について】
オンライン面接も対応しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「ITで働き方改革を支援する」を合言葉に、オールインワンミーティングボード「MAXHUB」の販売を行っています。テレワークや遠隔授業が当たり前になる世の中にて、最先端の技術とスピードでお客様に喜ばれるITサービスを提供します。
事業内容
・タッチパネルの輸入販売
・タッチパネル関連製品の導入プロデュース、開発、製造、販売
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