募集要項
- 募集背景
- 受注増による社員の不足
- 仕事内容
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・客先との受注前の基本設計打合せおよび受注後の詳細設計打合せ
※出張あり（月1回程度：取引先の各地事業所）
・購入品業者との機械部品使用確認および手配
・設計工程表に基づき、AutoCADを使用した製作図面の作成
・製作部材全般の強度計算書の作成
・取扱説明書の作成
上記内容で得意な部分を中心に業務をお願いします。
【職場環境】
10名（20代～30半ば：7名、残りが40代、所属長は40代）
- 応募資格
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- 必須
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・業務内容のいくつかをこなせるスキル
・機械設備の設計業務の実務経験をお持ちの方（経験年数2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 意欲と向上心があり、明るくコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。 製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。 世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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＜年収＞400万円 ～ 600万円
【月収】230,000円～330,000円
【昇給】あり 3,000円～5,000円
【賞与】あり 年2回 計4.5ヶ月（前年実績）
【退職金制度】あり 勤続3年以上
＜手当＞
住宅手当 7,000円～10,000円（職階による）
通勤手当 4,200円～14,000円まで
扶養手当 扶養手当（8,000円～20,000円）：1人目 8,000円、その後4,000円/
- 待遇・福利厚生
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・旅行券10万円+特別休暇5日付与（60才到達時勤続10年到来者）
・確定申告事務手続代行（マイホーム取得者他）
・会社公認クラブ（ゴルフクラブ、釣りクラブ）：親睦会で活動資金を助成
・個人競技スポンサー支援金制度：支援金10万円まで
・メンタル疾患対応保険加入
・弔意金制度（総合福祉保険加入）
・有料駐車場(月2000円)あり
・単身用入居住宅有り：遠方者のみ相談可
＜屋内原則禁煙＞
- 休日休暇
- 年間休日：120日 土日祝他（週休二日制 毎週）GW・お盆休み（各6～7日） 年末年始（7～8日）、地方祭（2日）土曜日の出勤日扱いの年間5日は有休消化日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1回）：部長、所属長、副社長→内定
- キャリアパス・評価制度
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・キャリアパスについて・・・一般職、専門職、管理職、取締役
・ジョブローテーション・・・専門知識の習得に時間を要するためローテーションは原則無し
・将来期待されているポジション・・・意欲と能力を評価し幹部社員としての可能性あり
