募集要項
- 募集背景
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【本ポジションの魅力】
◆製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で営業戦略力を磨き上げることが出来ます。また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。
◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。
◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。
- 仕事内容
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全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割です。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。【業務内容】
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築
→課内、部内の施策企画、フォロー
・達成に必要な数値管理、KPI設定
・場合によっては営業メンバーとのアポ同行
・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）
等の業務を想定しております。
扱うサービスは適性に合わせてお任せする商材を決定いたします。
【求められるスキル】
◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
【Mission】
チームメンバーは20代が中心です。育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。
営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。
【マネジメントスタイル】
サーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・メンバーの目標設定・評価経験（3年以上）
・無形法人営業経験
- 歓迎
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・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 716万円 ～ 1126万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
家族手当
残業手当
深夜手当
休日勤務手当
赴任手当
出張手当
通勤手当
私服通勤
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能
ベビーシッター補助制度
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
バックアップ休暇、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
