募集要項
- 仕事内容
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男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！分譲住宅・注文住宅の設計業務を担当して頂きます。
誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな社風♪
安定した経営基盤のもと腰を据えて成長できる環境が◎
具体的には、企画（デザイン・ラフ案）～基本設計～実施設計～設計監理や役所提出資料作成・確認申請など設計業務全般を担当して頂きます。
ゆくゆくはプランニング、外観デザインの決定、インテリアコーディネートなど多岐にわたる業務に携わって頂く予定です。
同社の特徴として”社内責任一貫体制”で家づくりを行っており、用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローを行っておりまして、社員同士の円滑なコミュニケーションが、お客様の理想の家づくりに繋がると考えております。
＜同社の表彰実績＞
▼キッズデザイン賞（2015年度）
▼ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー（2014・2015年度）
▼グッドデザイングンマ（2015年度）
＜協力体制バッチリ！＞
上司や部下などの垣根を越えて、誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな社風！
”日本一を目指す会社”という共通の目標に向かい、みんなで協力し合いながら仕事に取り組んでいます。
社内の雰囲気を見て「働きたい！」と入社を決めてくれたメンバーも多く、おかげさまで”働きがいのある会社ランキング”を3度受賞！
この雰囲気の良さが同社の何よりの自慢です♪
- 応募資格
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- 必須
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■住宅設計の実務経験者（JW-CAD）
- 歓迎
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■一級建築士の有資格者
■マネジメント経験がある方
- 雇用形態
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契約社員
※入社後1～2年は契約社員、その後正社員登用（無期）
- 勤務地
- ■本社：埼玉県本庄市
- 勤務時間
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9：00～18：30（実働8時間）
想定残業時間：月20～30Ｈ程度
※残業削減に向け、会社全体で取組んでいます
- 年収・給与
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予定年収：500万 ～600万円
予定月収：月給22万円以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収例：26歳/未経験/一般職/4年目/440万円モデル・27歳/未経験/主任/4年目/570万円
■昇給：年1回※試用期間終了後
■賞与：年2回※試用期間終了後
【諸手当】
■時間外手当
■役職手当
■住宅購入手当
■家族手当
■地域手当
■資格手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給※車通勤可（駐車場完備）
■社用携帯貸与
■資格取得支援
■社内イベント
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■メンター制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■ファイブスター制度
＜各種制度＞
■産休育休制度（実績多数）
■時短勤務制度
■時差勤務制度
■在宅勤務制度
■社員持株制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度 他
- 休日休暇
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■年間休日115日
■完全週休2日制（水曜、火曜or木曜）※シフト制
■有給休暇
■年末年始休暇/夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休業/生理休暇
■ハネムーン休暇/リフレッシュ休暇 他
